技能文化节活动实施专项方案.docVIP

新乡职业技术学院 技能文化节活动实施方案 一、指导思想 为了深入丰富校园文化生活，激励广大学生重技能、练技能、比技能热情，引导广大师生努力钻研技术技能, 主动推进校企合作，促进实训教学质量提升, 加紧高素质技能型人才培养步伐，学院研究决定举行技能文化节，到时将开展各专业学生技能竞赛、专业技能教学结果展示等系列活动。 二、组织机构 为确保技能文化节活动顺利进行，实现预期目标，新乡职业技术学院成立技能文化节活动组织委员会，全方面负责技能文化节活动组织管理工作。组委会下设办公室，办公室设在学院实训处，具体负责技能文化节活动组织实施。 三、关键活动项目内容及安排 （一）开幕式 技能文化节开幕式分院系举行。具体要求以下: 1.各院系举行开幕式要求全体师生参与。 2.各院系开幕式时间安排在4月6日以前。 （二）学生技能竞赛 1.预赛：教学单位负责组织，4月12日前结束。并和4月13日前将参与学院决赛名单报实训处。 2.决赛：学院统一组织。 （1）时间：4月16日（周六） （2）地点：学院统一安排。 （3）承接单位：学院实训处 （三）校企技能交流活动 教学单位主办，实训处组织评选。时间安排在四月份第四面。 校企技能交流活动关键开展两项内容，一是校企共同组织开展技能竞赛，二是邀请优异毕业生返校开展技能演出。 （四）新开实训课题展示 教学单位主办，实训处组织评选，时间安排在四月份第五周。 （五）技能教学结果展示 1.教学单位展示 教学单位主办，时间安排在5月4日至6日。 2.集中展示 学院统一组织，并组织各院系学生分批全天参观。 （1）时间：5月12日 （2）地点：综合楼一楼大厅 （3）承接单位：数控技术系 （六）学生技能演出 1 教学单位组织技能演出 教学单位主办，时间安排在四月份第四面。 2 集中演出 学院统一组织。 （1）时间：5月12日早晨（周四）。 （2）地点：综合楼一楼大厅 （3）承接单位：数控技术系 教学结果展，设置毕业设计作品展和今年技能教学新作品展，往年优异作品能够参与展示，但不参与评奖。 （七）闭幕式 学院统一组织。 1.时间：5月12日（周四）早晨9:00 2.地点：汇报厅 3.承接单位：艺术和教育系 4.各院系选派部分师生参与。 四、表彰奖励 1.“学生技能竞赛” 预赛依据每个技能竞赛项目参赛人数评出一、二、三等奖各若干名，教学单位给表彰和奖励。决赛每个技能竞赛项目评出一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，优异教导老师1名，学院给表彰和奖励（决赛每个技能竞赛项目依据参赛人数可合适调整奖励名额）。 2.校企技能交流” 对教学单位设团体一、二、三等奖各2名，学院给表彰和奖励（依据实际参与交流项目及人数可合适调整奖励名额）。 3、“技能教学结果展示” 对教学单位设团体一、二、三等奖各2名，对师生设个人一等奖10名，二等奖10名，三等奖10名，学院给表彰和奖励（不分专业工种，依据实际参与展示项目及人数可合适调整奖励名额）。 4、“学生技能演出” 对教学单位设团体一、二、三等奖各2名，对师生设个人一等奖5名，二等奖5名，三等奖5名，学院给表彰和奖励（不分专业工种，依据实际参与演出项目及人数可合适调整奖励名额）。 5、 “新开课题展示” 对教学单位设团体一、二、三等奖各2名，对老师生设个人一等奖5名，二等奖5名，三等奖5名，学院给表彰和奖励（不分专业工种，依据实际参与展示项目及人数可合适调整奖励名额）。 6、“技能文化节活动综合奖励” 对教学单位设优异组织奖3个，突出贡献奖2个，学院分别给表彰和奖励。 五、活动经费 为了保障技能文化节开展，学院根据生均10元给院系拨付活动经费，支持活动开展。 附件： 1. 技能文化节活动组织机构关键职责和人员名单 2. 技能结果展示和技能演出相关要求 3月19日 附 件 ：1 技能文化节活动 组织机构关键职责和人员名单 一、技能文化节组织委员会 为确保技能文化节活动顺利进行，实现预期目标，新乡职业技术学院成立技能文化节活动组织委员会，全方面负责技能文化节活动组织管理工作。组委会下设办公室，办公室设在学院实训处，具体负责活动组织实施和相关工作。 组委会组员以下： 主 任：朱性福 张 林 副主任：杨剑虹 王建平 许毅明 赵金周 刘君利。 二、组委会办公室 组委会下设办公室，办公室设在学院实训处，具体负责大赛