行业收入差距与人力资本论文精品资料.docxVIP

/ 7 - 业收 攵入 ＜差 寻距 ［与 人 力 资; 本论 仑文 一一一 、 研 究 方 法 和 相 关 数 据 剔 除 a 农 、 林 、 牧 、 渔 、 a 教 育 、 a 卫 生 、 社 会 保 障 和 社 会 福 利 业 ” 文 化 、 体 育 和 娱 乐 业 、 公 共 管 理 和 社 会 组 织 、 国 际 组 织 这 六 个 行 业 本 文 采 用 2012 年 14 个 行 业 截 面 数 据 进 行 研 究 所 有 数 据 均 来 自 《 中 国 统 计 年 鉴 》、 《 中 国 劳 动 统 计 年 鉴 》 和 《 中 国 疋 资 产 投 资 年 鉴 》。 1 - 研 究 方 法 由 于 衡 量 工 资 差 距 的 泰 尔 指 数 通 常 只 能一 考 虑 一一一 两 种 因 素 的 效 应 所 以 本 文 采 用 工 资 函 数 来 建 模 其 /、 计 量 方 程 可 表 示 如 下 。 其 /、 中 In wage 表 示 各 行 业 员 工 小 时 工 资 的 对 数 X1 代 表 各 行 业 垄 断 程 度 X2 代 表 各 行 业 人 力 资 本 水 平 X3 代 表 行 业 资 本 密 集 程 度 这 -三 个 都 是 行 业 特 征 变 量 7 X4 、 X5 、 X6 、 分 别 代 表 员 工 的 性 别 、 年 龄 、 受 教 育 程 度 这 三——三 个 都 是 人 力 资 本 特 征 重 要 的 衡 量 指 标 。 2. 指 标 的 度 量 我 们 采 用 行 业 中 国 有 企 业 的 就 业 人 员 人 数 与 该 行 业 所 有 就 业 人 员 数 的 比 值 来 衡 量 该 行 业 的 垄 断 程 度 7 人 力 资 本 水 平 的 度 量 我 们 采 用 行 业 专  业 技一 术 人 员 的一 比 二g一 来 度 量 行 业 的一 人 力 资一 本 水 丄 资. 本. 密. 集. 度. 用. 均. 资. 本? 取. 对. 数一 * 度. 量. 行. 业 中- 员 丄 的 性 别 、 年 龄. 受 教 育 程 度 分 别 用 该 行一 业. 员. 丄 的. 男. 性. 员. 丄 占. 总. 员. 丄 比. 重. 岁. 以. 丄 员一 工- 占. 总一 员一 丄 数一 比- 重一 1 员一 工 大. 专一 及 以- 丄 学. 历. 员 丄 占 总 员 丄 比一 二g一 来 衡 量 O □ U U n U n U 二- 实 证- 检 验一 n n n n n n n n n n 我一 们 对一 所一 得一 数一 据一 用 H 进一 行 回一 归一 亠 所一 得一 结一 果一 如一 下 表 1 由 结 果 可 知 ，- 大一 部 分 解 释 变 量 的 丄 检 验 值一 都 在一 的一 水一 丄 上_ 显- 著一 ，一 模- 型一 的一 解一 释一 能一 力一 为一 □ ，一 所一 选一 解一 释一 变一 量一 均一 能一 很一 好一 解一 释一 行一 业一 收一 入 差一 距 现一 象 ，一 下 面 逐 一 分 析一 : □ □ □ □ □ □ □ □ 丄 垄- 断- 程一 度一 由一 统一 计- 结一 果- 可一 知- ，一 垄- 断- 依一 然- 是- 造一 成一 行一 业一 收一 入一 差一 距一 的一 主一 要一 旦 素一 之一 □ 垄一 断一 行一 业一 □ 部一 分- 是- 自一 然- 经一 济一 垄- 断- ，- 部一 分一 是- 行一 政一 垄- 断一 ，- 为一 丄 维一 护一 其一 自一 身- 垄一 断一 利一 润一 和一 利 益一 ，- 在 市 场- 丄 设 置- 丄 重 重 壁 垒 ，- 加 剧 丄 K 咅 门 和一 行 业 之 间 的 劳 动 力 市- 场- 分- 割- 在一 垄- 断- 行- 业一 中一 亠 金一 融- 保一 险_ 业一 电- □ 力一 燃一 气一 以一 及- 供一 水 行一 业一 垄- 断- 程一 度- 相一 对 较一 高- 亠 是- 造 成 行 业 收 入 差 距 的 最 主 要 原 因 但 是 根 据 表  2- 可 以 发 现一 ，一 在一 收 入 前一 行 业 当一 中 并一 不 完一 全一 是. 国. 有. 或. 者. 垄. 断. 的一 行- 业. ，- ± 有. 类. 似. 计- 算一 机. 软. 件. 业 租 赁 和 商. 务 服 务 业- 等 的 新 兴- 行- 业 ，- 所 以- 垄 断一 并. 不- 能. 完. 全. 解. 释. 行一 业. 鉴 差一 距. ，- 还- 存. 在. 着. 其. 他一 因一 素一 I U I I □ I U I I I I 2- 亠 力一 资 本一 密 集 程 度 各 行 业