《挥洒自如--台风速成与精彩演绎》ttt初阶.pdfVIP

蓝草咨询，快乐培训！ 上海蓝草企业管理咨询有限公司 台风速成与精彩演绎（ TTT 初阶） 课程背景： 初级培训师由于经验不足，所以往往开始阶段赋予的职责是演绎企业现有的课程，但由于讲 台经验不足，容易出现不自信、紧张、逻辑性差、表述混乱等问题，留给学员的第一印象 台风方面，效果不理想；其次，在旧有知识与现有课程内容的转化与链接方面，找不到合适 的过渡方法与话术，案例演绎照本宣科；第三，在应对学员的反应方面，没有针对性的准备 套路，出现冷场、话不投机、学员逆反等情形；第四，初级内训师接到课程任务，往往兴奋 度过高，在连续几天的课程强度下，极易出现疲倦、声音嘶哑等状况；此外，大部分初涉讲 台的内训师，课堂呈现方式非常单一，难于吸引学员的注意力和激发学习热情。总而言之， 以上问题将最终导致课程的整体满意度不高，达不到培训预期成效。 本课程针对性地解决以上初级内训师常见问题，从“训前准备、台风塑造、情绪控制、控场 技巧、开场和结尾”等 5 个方面，实现台风速成和精彩演绎，打造初级内训师的专业感，全 方位提升培训师的基本能力。 课程收益： ▲ 掌握台风速成 5 步法，半天呈现专业级的授课台风 ▲ 学习 3 种专业声音技巧，打造充满激情、具有穿透力、持久性的声线 ▲ 通过克服紧张的 5 大法宝，初次上台也不再紧张 ▲ 掌握标准式和创新式的开场 5 部曲和有效结尾技巧； ▲ 通过 5 个有效练习，打造具有气场、持久性的声线 ▲ 掌握 4 个层次的控场技巧，达到课程评估的反应层评价标准 课程模型： 课程大纲 蓝草咨询，快乐培训！ 上海蓝草企业管理咨询有限公司 第一讲：反向思考——从学员角度凸显内训师价值 互动案例： 一次内训结束后的热议 一、学员 5 种类型 1. 囚徒型学员 2. 度假型学员 3. 评判型学员 4. 社交型学员 5. 学习型学员 二、能力态度四象限法则 三、5 种抑制学习动机的行为 演练宣誓： 我要学习的 ROI ！ 四、学员的一致性对于培训效果至关重要 案例： 一次临时调整的培训课程 1. 学习者分析和判断的 3 个维度 2. 学习者的 4 个特征 3. 学习者分析的 3 个基本方法 演练： 描述所选课题的学习者画像 第二讲：正向解析——内部培训师角色认知与自我定位 一、企业内训师角色认知 1. 企业内训师解析——价值分析理论 2. 成为内训师的好处——成就动机分析 3. 区分优差培训师的依据——成功讲师指标解析 4. 培训师基础素质模型 5. 培训师自我提升的五大法门 二、培训师的专业感 视频： 一个震撼的橄榄球开场仪式 1. 专业培训师的武装秘籍 2. 培训师 6 大专业能力 1）表达能力 2 ）专业能力 蓝草咨询，快乐培训！ 上海蓝草企业管理咨询有限公司 3 ）激励能力 4 ）制作能力 5 ）应变能力 6 ）学习能力 第三讲：初涉讲台——克服紧张情绪与打开激情 一、如何克服紧张情绪 1. 造成紧张的几大原因分析 2. 克服紧张的 5 个实用秘籍 二、如何快速打开激情 1. 好的开始是成功的 2/3 2. 打开激情的 2 个法则 演练： 课堂学习速度倍增法 第四讲：台风基础——找到专业台风训练的诀窍 一、五行训练法 1. 案例： 从团队精神中领悟专业精髓 2. 视频与互动： 市场上优秀的培训师有哪些特质？ 3. 理论： 赫拉别恩交流法则 4. 工具： 五行训练法 1）V 型站姿 演示和要点讲解 2 ）走动 演示和要点讲解 3 ）手势 演示和要点讲解 4 ）互动 演示和要点讲解 5 ）表情 演示和要点讲解 5. 演练： 现场一对一考核过关 二、演讲三术法 1. 视频： 我是演说家精彩节选 2. 口术：时间、立场、位置、事件、产品、方法 2. 身术： 手位、腰位、腿位 3. 眼术：环视和点视 蓝草咨询，快乐培训！ 上海