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2021年二级人力资源管理师《理论知识》考前必做试题及答案4 202*年11月人力资源管理师报名时间预计将于9月进行，同时我们将为大家提供报名入口、方便考生进行报名，请考生随时关注人力资源管理师考试频道，我们将第一时间为大家提供最新的报名信息，敬请关注。点击进入：全国202*年11月人力资源管理师报名入口 　　环球网校为方便各位学员，特在以下地区提供代报名服务，学员可就近选择考试地区进行报名。 点击进入：202*年人力资源管理师考试【代报名入口】 相关推荐：报名时间 | 报考条件 | 考试时间 | 成绩查询 | 真题 | 答案 | 模拟试题 单项选择题第1题单选在市场经济体制下，政府宏观调控工资总量和水平，调节工资分配关系，指导工资增长，指导企业工资分配的办法、规定的总称叫（　）。A．工资分配制度B．工资指导线制度C．工资调整制度D．工资调控制度参考答案：B参考解析： 工资指导线制度是在市场经济体制下，政府宏观调控工资总量和水平，调节工资分配关系，指导工资增长，指导企业工资分配的办法、规定的总称。其主要目的是调整、规范工资分配关系，逐步提高工资水平，保证所有的劳动者分享经济社会发展的成果，实现社会公平。第2题单选笔试的（　）就是笔试成绩的真实性程度、稳定性程度和一致性程度。A．信度B．效度C．区分度D．难度参考答案：A参考解析： 笔试的信度