2021年度经典咨询行业案例面试.docVIP

Case Interview 1．???????? 类型简介 ?????????? (1)????????? 什么是Case Interview? 普通来说，Case Interview重要针对征询公司面试而言。也有某些公司如Dell二面会用某些小case来考察面试者应变能力、考虑问题全面性以及逻辑分析能力。征询公司Case Interview可以提成两个某些，一开始先????? 是Warm-up。在这一某些，你也许需要自我简介，然后大体回答一下面试官针对简历以及个人选取提出某些问题。接下来才是真正Case Interview。简而言之，Case Interview就是现场对一种商业问题进行分析面试。但是和大多数其她面试不同，这是一种互动过程。你面试官会给你提出一种Business Issue，并且会让你给出分析和意见。而你任务是向面试官有逻辑提出某些问题以使得你可以对这个Business Issue有更全面，更细致理解，并且通过系统分析最后给出建议。普通而言，Case Interview是没有绝对对的答案。面试官看重不是答案，而是从面试过程当中你体现出来分析能力和创造力。对于大学毕业，没有工作经验学生来说，大多数状况下Case不会很难，也不会需要你对那个行业有系统理解。 Case Interview普通是一对一，一轮会有两个Case Interview，由两个不同面试官来负责，每个Interview持续45分钟，涉及10-15分钟warm-up以及某些Behavior questions，剩余30分钟就是讨论Case。10-15分钟Warm-up普通用英文，Case也许是英文，也有也许是中文，不同公司以及不同面试官对语言是有不同偏好。 ?????????? (2)????????? 为什么使用Case Interview? 由于征询师在工作上不少时间都是在和客户以及同事进行互相沟通，同步征询工作自身特点规定征询师必要具备一系列特质才可以成功。这些特质涉及：在压力之下保持冷静，对问题可以不久依照细节建立假设，并且运用很强逻辑分析能力来解决问题等等。因而，一种互动性很强，和实际联系很紧以及规定分析能力较高Case Interview可以较好衡量面试者这些素质。 ?????????? (3)????????? Case Interview考察哪些能力和素质 2? 领导能力 征询师经常需要独立工作，并且带领团队和客户去达到共同目的，因而领导力对于一种成功征询师来说是很重要。在面试当中，你需要通过积极掌握整个面试，有信心提问题来体现你领导力。 2? 分析能力 征询业核心就是分析－依照事实提出假设，把数据break down，然后形成一套分析框架，并且最后得出结论和建议。在面试过程当中，你需要通过有效，有目性提问等来反映你分析能力。 2? Presentation Skill 一旦征询师对案例进行了完备分析并且想好了相应方略，她们就需要把她们发现和建议呈现给整个案例小组和她们客户。因而，这个能力对征询工作也是十分核心。因此在面试当中，宁愿说慢一点，花点时间思考，也不要结结巴巴做陈词。 2? 精力 征询公司往往但愿她们征询师可以在10小时飞机之后依然精力充沛出当前客户面前。因此有力握手，真诚笑容，自信眼神以及整洁外表都是她们所看重。 2? 冷静 在Case Interview中，面试官有时会刻意营造一种很tough氛围，例如不断challenge你，或者不断否定你回答，这不代表你做不好，而是她们在故意考察你可以面对压力冷静思考。要懂得：当征询师面对客户时候，面对压力而冷静发现问题以及思考是很重要素质。 ?????????? (4)????????? Case Interview类型以及特点 Case Interview普通提成三类，guesstimates，Business Cases和brainteasers。下面就这三类分别简介一下。 2? Guesstimates 这种问题也常被称作market sizing，就是需要你在没有什么细节提供应你时候预计一种市场大小，例如：请预计北京中关村家乐福一天客流量。和所有Case Interview同样，你不需要得出一种对的答案，核心是考察你如何把一种大问题分解成小问题来回答。在这种问题中你需要有某些常识（例如北京人口1000万等）。 2? Business Cases 最常用Business Case Interview是面试官给你描述一种案例背景，然后问你该如何分析这个问题。常用背景有市场进入(market entry)，利润下降(profit decline)，行业分析(industry analysis)，销量下降(sales decline)等。面试官往往不会提供很详细信息，需要你不断