两网化建设实施方案.docVIP

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  • 2021-04-01 发布于广东
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荣县劳动保障监察两网化建设 实施方案 为进一步推进我县劳动保障监察网格化、网络化(以下 称两网化)管理工作,根据人力资源社会保障部《关于进一 步推进劳动保障监察两网化管理工作的意见》(人社部发 〔2011〕79号)、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈四 川省推进劳动保障监察两网化管理工作实施方案〉的通知》 (川人社办发〔2011〕443号)文件精神和市人社局工作要 求,全面提高劳动保障监察效率,促进用人单位全面贯彻落 实各项劳动保障法律法规和规章,切实维护劳动者合法权 益,结合我县实际,制定本实施方案。 一、总体目标 利用一年时间,通过两网化建设,形成管理信息化、执 法规范化、指挥便捷化、监督一体化的劳动保障监察管理服 务网络,逐步建立横向到边、纵向到底,责任明确、反应迅 速,全覆盖、无缝隙、全动态地长效监管机制,实现劳动保 障监察工作由被动反应式向主动预防式转变、由有限监察向 全面监察转变、由静态监察向动态监察转变、由刚性执法向 指导服务与执法维权相结合转变,为经济、社会的稳定和可 持续发展提供可靠保障,达到全省一流的劳动保障监察水 平。 建设原则 1、统一建设与分级负责相结合。必须全县一盘棋,统 一规划、统一标准、统一平台、资源共享、协作联动。县级 负责搭建统一网络平台,制定数据标准和工作标准,规范处 置流程,乡镇负责人员配置、办公设施设备配备和基础数据 采集。 2.两网建设

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