人力资源管理知己知彼 .pptxVIP

人力资源管理知己知彼：了解需求 介绍课程;交流分享 共同成长;小游戏;主要内容;组建团队;团队公约;了解需求——明确期望;了解需求——明确期望;熟悉地图——课程大纲;Major Factors Affecting HRM;HR的角色;Traditional HR Versus Strategic HR;Model of Strategic HR Management;;Key Elements of a Job Description;面试原理;“Can-Do”and “Will-Do”Factors in Selection Decisions;Systems Model of Training;绩效管理的基本流程;薪酬设计四个原则;明确宝贝——评估目标;明确宝贝——评估目标;磨快工具——学习方法;案例分析;案例教学;自主说;小游戏;心智模式的转变;改变的循环;;自我教育范式;《时代》周刊谈2006年度人物入选理由;比尔?盖茨;搜索引擎;MITOCW麻省理工大学开放课程;CORE中国开放式教育资源共享;CORE国家精品课程;CORE精品课程示例;讲座网;专家网;出发动员——准备心态; 同心同德同舟楫 济人济事济天下;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。6月-206