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一、 员工入职手续办理流程图
前台给员工填写入职登
记表
员工填写好个人的工作经
历及个人真实情况
填好的入职登记表和一份身份
证、毕业证复印件交给前台
部门负责人评定入职员工试用期
及待遇
前台交给人事行政
部统一保管
二、员工申请离职手续办理流程图
按公司制度规定时间提前向部
门主管申请离职
行政部领取离职申请表并填写好
将填写好的表交给部门主管签
字同意
将表格交到行政部并办理公司物品交接手
续后方可离职
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三、 转正申请流程图
试用期满后向行政部领取转正申请表
填写好转正申请表
交由部门主管审核并签字同意
把表交给行政部上报总经 理
审批通过的转为正式录用 员工
四、 请假流程图
向行政部领取请假条填写
请假的原由及时间
部门主管签字同意
行政部签字同意
签好假条交由行政部保管
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2、临时请假
打电话向部门主管请假
打电话向行政部请假并告知前台
回来后补假条(流程如图 1)
五、 公出登记流程图
向部门主管请示公出
告知行政部公出时间和内容
回来后到行政部记录具体公出情况
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六、 报销流程图
向行政部领取报销单
填写好具体报销内容及粘贴好发票
总经理审核签字
董事长审核签字
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