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- 2021-04-04 发布于山东
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* 团队绩效评估 (2017/8/12) * 团队绩效评估 (2016/2/12) * 团队绩效评估 (2017/8/18) * 团队绩效评估 (2016/6/24) * 生活在群体之中 不论你做出了怎样优秀的成绩,如果无法 让更多的人去理解和分享,那就几乎等于白做。 在团队之中,要勇于承认他人的贡献。如 果借助了别人的智慧和成果,就应该声明如果 得到了他人的帮助,就应该表示感谢。 ——团队精神的基本体现 * 做一个主动的人 你应该不只是被动地等待别人告诉你该做什么,而是应该主动去了解自己要做什么,并且规划它们,然后全力以赴地完成任务。 激情加上才智往往折射出你的潜力。 * 客观、有效地沟通 有效性 (冲击力) 文字 ? ? 表格 ? ? 图形 ? ? ? 模型 长期记忆(精辟程度) * * * 在想当然地做出决定之前, 请再三考虑! * 因做足功课而专业 积累 —— 增加自信 增加说服力 * 营造社区文化 “风和日丽”A、 C组团近30%的成 交与老业主相关。 增加业主的社区认同度和社区参与度 * 为什么不能在售楼广场前(或看楼通道上)展示这些作品? 把销售融入社区生活 * 总 结 建立共享之价值观 策划的定义 策划价值主张 策划的科学性 策划的知识体系 A.S.K原理图 人才素质评估 坚守诚信、正直的原则 (道德准则) 生活在群体之中 (团队精神) 做一个主动的人 (开发潜能) 客观、有效地沟通 (工作方式) 因做足功课而专业 (工作习惯) * 米卢定律 态度决定一切 快乐足球 * NEXT 正确地做事——《策划基础思路》 麦肯锡的MECE SWOT分析——形成战略 全攻略——完全解决方案 执行计划表——项目管理工具 * 课堂问题 1、 考虑到保证项目运作的成功,下列哪一个 原则是第一位的? A 正确地做事 B 做正确的事 C 知道谁在做事 D 找到做事的人 E 有做事的钱 * 课堂问题 2、你成为一名策划,对本公司的最大好处是 什么? A 多了一个快乐的员工 B 提高了公司的整体实力 C 你与同事合作得更好了 D 提高了公司的效率 E 使公司在考虑升迁者时多了一个候选者 * 谢 谢 大 家 ! 世联版权所有 世 聯 地 産 世 聯 地 産 * 世联版权所有 世 聯 地 産 * 世联版权所有 世 聯 地 产 策划在世联中位置 代理部策划上岗专业培训系列课程 * 课堂问题 1、 考虑到保证项目运作的成功,下列哪一个原则是第一位的? A 正确地做事 B 做正确的事 C 知道谁在做事 D 找到做事的人 E 有做事的钱 * 课堂问题 2、你成为一名策划,对本公司的最大好处是 什么? A 多了一个快乐的员工 B 提高了公司的整体实力 C 你与同事合作得更好了 D 提高了公司的效率 E 使公司在考虑升迁者时多了一个候选者 * 引 言 做正确的事 正确地做事 * 不做策划的 8 个理由 太忙 太琐碎 太辛苦 太容易受到打击 太没有创意 没有太多的钱 当不了领导 当不了大师 * 选择世联,就是选择一种生活方式 * 企业价值观的组织体现 协同 共识/愿景 共享的价值观 团队合作 协同 共享的价值观 共识/愿景 团队合作 * 课堂讨论 从价值观卡片中选出你认为一直受到重视 观念(10个) ——时间5分钟 各小组从中选取最集中受到重视的观念 (5个)作为小组的共同价值观 ——时间10分钟 各组选派一名代表上台讲解 ——时间每组2分钟 * (2017/ 5 / 25) 团队价值观 * (2017/ 4 / 1) 团队价值观 * (
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