企业职工基本养老保险存在的问题和建议-文档资料.docxVIP

企业职工基本养老保险存在的问题和建议 企业职工基本养老保险是国家通过立法，多渠道筹集资 金，对劳动者在年老、失业而减少劳动收入时给予的经济补偿， 使他们能够享有基本生活保障的一项基本社会保障， 是一项关系 到中国亿万劳动者切身利益的社会保障制度。我国《劳动法》中 明确规定， 企业职工必须依法参加养老保险， 并按规定履行缴费 义务。 这项规定是国家为企业和个人解决后顾之忧的良策， 然而近 年来部分企业时常出现大额欠缴、 漏缴或人为降低基数缴纳职工 养老金的现象。为此，笔者结合某县的实际现状，阐述目前企业 职工基本养老保险存在的问题和建议： 、目前存在的普遍问题 1998年以来，各地加大力度把确保企业离退休人员基本养 老金和国有企业下岗职工基本生活费按时足额发放作为一件大 事来抓， 为维护社会稳定， 促进企业改革和经济发展发挥了重要 作用。但一些地方在推进国有企业兼并、破产、改制过程中，没 有严格执行中央和省里关于城镇企业职工养老保险的有关政策， 甚至出现了越权审批和违规办理职工提前退休、 不按政策规定预 留和清偿养老保险费， 民营企业更是存在参保人员大量流失和费 源减少等突出问题，集中表现为： 基金欠缴、漏缴、少缴现象严重。 企业职工基本养老保险作为惠及民生的重大社会保障制度， 涉及每个企业职工的切身利益。 然而， 在推进企业职工基本养老 保险广覆盖的进程中， 有些企业却因利益驱使或