公司员工持股会管理办法.docVIP

出色文档 出色文档 PAGE PAGE9 出色文档 PAGE . 公司职工持股会办理法子 本法子按照公司经营层与职工持股计划、公司职工持股 第一章 第一条 全部购股职工均为职工持股会的会员。公司工 会下设职工持股会（以下简称职工持股会）办理的职工股权，只限于以下人员购置和具有： 在公司工作满半年，并在劳开工钱名册上列名的正式员 工； 公司董事、监事、总经理； 公司派往境内外子公司、合资公司、联营公司、公司代 二条 以下人员不得购置和具有职工持股会 （工会）的股权： 公司之外的法人股东单位的职工； 公司非全资公司及联营单位的职工； 公司聘任的暂时工； 离开公司人员（指调离、自动离任、被解雇或解聘、被革除或灭亡等情况者）； 按照国家法律、法例，不准购置和具有本公司股分的其 第二章 股金根源 第三条 . . 1、 2、职工持股会以工会名义专项贷款本钱； 3、 第三章 第四条按照公司条例，工会出资为300万元，占公司总股分的37.5%。 第五条 工会股分总数为 300万股，每股面值 1元。 在300万股总股本中，基本股占100万股，预留股占200万股。 第六条注册成立工会的日期判定为职工持股会的基准日。 第七条在基准日以前，凡在公司注册并工作半年以上 的全部职工，均有资历参加派股分派；在基准日以后，满半年以上的和职务升迁的职工可按相映的规范派股（职务升迁的职工，依职务级别规范派股），股分根源于预留股。 第八条 第一个级别 第二个级别 第三个级别 第四个级别 部门副 第五个级别 第九条职工假如放弃现金认购权，视同放弃其全体应得股权。放弃认购的股权不得私下转让，由职工持股会一致把握部署。 . . 第十条职工超出一年未认购，由职工持股会回收其认购权，股分由职工持股会一致把握，从新分派。职工放弃认购权后，再从新要求认购股分，按新进职工有关划定处理。 第十一条职工持股会会员出资按照自己状况自发认购。假如情愿多购，可按照会员出资认购的残存状况，由职工持股会选择能否予以追加。 第十二条为了使经营者与职工持股会其余会员在好处上保持一致，公司经营办理人员都必需按照本法子第三条和第八条、第九条划定出资认购。未获得前述资历者，必需 第十三条新进入公司，且工作满半年的职工和岗位职务被提高的职工，按本法子第八条划定处理认购事件，其认购股分从预留股中予以分派，认购价钱按上年末每股净财富值判定。 第十四条 股分必需付出代价得到，即严苛按本法子第 第十五条职工出资认购应经过职工持股会一致组织和处理。 第十六条 职工持股会会员出资认购次澄彻以下： 由职工持股会查看该职工出资资历，判定其出资额度；职工向职工持股会交托认股本钱，由职工持股会（工会）向公司交托出资后，将该职工出资额登记于职工持股会会员名册，并向该职工发放出资证明。 第十七条 公司该当在登记注册或改动登记后，向工会 . . 交托由董事长签发的、与职工持股会会员缴纳出资额相当的 第四章 第十八条 职工持股会该当按照会员出资的认购、交款 第十九条 职工持股会会员名册是职工持股会办理内 会员姓名、居处、身份证号码、工作证号码、出资凭据 第二十条职工持股会要按照会员出资的变动，即时在会员名册上予以刊登和改动。会员名册的刊登和改动要有会员本 第二十一条 会员名册由职工持股会理事会留存办理。 职工对自己的出资刊登额有所疑心时，有权凭会员出资凭据 第五章 第二十二条职工持股会按照会员个人的出资状况，印制“公司职工持股会出资凭据”，其原本由职工持股会一致集中留存，副本由职工持股会会员具有。 第二十三条职工持股会出资凭据（股权证）是核对会员自己在职工持股会中的出本钱额、据以享授权利和承 . . 担责任的书面凭据。 第二十四条 职工持股会会员出资凭据应载明以下事 项： 会员姓名、身份证号码、工作证号码、会员出资凭据号 码； 会员出本钱额，出资增资、减资、分成日期及有关记录，包办人签章； 职工持股会理事会理事长签章； 发证日期及考前须知。 第二十五条 会员出资凭据应与会员自己身份证、工作 第六章 第二十六条职工离开公司，其股分由职工持股会回购，转作预留股分。在正常状况下，职工持股会当退还个人股款，股款按公司上年末每股净财富值计算；职工因失误等原由被解雇、除名，对其所持股分按面值进行回购；失误重大并伤害公司好处的，公司有权对其所持股分全体或部分充公，转作预留股分，其实不用征得其自己赞同 离开公司是指调离、 离退休、自动离任、被解雇或解聘、 第二十七条公司董事、监事、总经理和其余由董事会聘任的办理人员在离开公司半年内不得处理其股分的回购，半年后由职工持股会参照本法子第二十六条、和第二十八条 . . 划定处理。 第二十八条职工持股会在处答理员股分回购时，假如该会员已经享用上年度的利润分派，则回购价所参照的“上 第二十九条 会员股分回购由