公司员工生日福利制度.docxVIP

出色文档 出色文档 PAGE PAGE4 出色文档 PAGE 公司职工诞辰福利标准制度 一、目标 为增加公司凝集力，增强职工归属感，进一步推进公司文化建设，让每个 ##职工都能感觉到 ##大家庭的暖和，特为职工供给诞辰福利。 二、局限 电子全部职工。三、福利项目 1、休假福利 ①、 过试用期但不满三年工龄的职工在诞辰当日下午能够休假半天，按正常出勤计考勤。 ②、 三年（含三年）以上工龄的职工在诞辰当日可休假一天，按正常出勤计考勤。 ③、 按告假模式休假，需处理正式告假手续，备注“诞辰休假” ，视正常出勤计考勤，不办 正式告假手续的视为少勤。 ④、 注：因工作需要，不可以在诞辰当日休假的职工可由部门另行部署调休（ 2个月内，超出 视为自动放弃），此类休假是公司赐予的特别福利假别，不作所有有薪模式处理，与其它节 假日堆叠不累计。 2、诞辰贺卡、诞辰蛋糕、诞辰礼品 ①、 诞辰贺卡、诞辰蛋糕由行政人力资本部一致申购，并在集体诞辰 PARTY时一致发放。 ②、 诞辰礼品：书本/电子品/日用品等。 3、集体活动 ①、 时间：每个月初16:30-18:00（具体时间另行通知）。 ②、 地址：公司小广场、户外公园等（具体地址另行通知）。 ③、 加入人员：当月诞辰职工（包含分部深圳）、公司和部门带领、行政人力资本部代表人 员。 ④、 具体状况：每个月举办一次本月诞辰人员的集体诞辰 PARTY。若当月诞辰人数许多时， 当月举办两次。 4、诞辰专栏 在公司的宣传栏特地设一起当作职工诞辰专栏，每天关于过诞辰的同事，奉上诞辰的祝愿（ OA 体系）。 四、具体事件 1、行政人力资本部在每个月 25号前挑选下月过诞辰人员名单（以身份证日期为准），并按照每个月 职工诞辰所需申购的东西，以申请的模式提交总经理审批。 2、每个月初举办集体诞辰 PARTY，由行政人力资本部按照诞辰人员名单提早通知见告集体活动 时间地址等，部门和职工自己能够提早部署好工作，预留出时间。 3、行政人力资本部于当日提早准备好场合、 集体蛋糕、瓜果和零食等和人员组织和部署工作。 4、活动模式不限，如：祝愿、唱歌、舞蹈、感言、小节目等。 5、集体诞辰PARTY完毕后，行政人力资本部部署对会场的清理工作。 五、花费估算（按照实质状况进行上下调养） 1、贺卡：1元左右/人 2、诞辰礼品：30元左右/人 3、大诞辰蛋糕：300元左右/个，一次2-3个 4、集体诞辰PARTY：按照公司250人计算，均匀每个月诞辰 20人左右，均匀个人每人 30元/人 左右，集体物质花费屡屡 800元左右。 5、分公司：可按照人数的多少选择按月或季度举行集体诞辰 PARTY，具体参照深圳总部模式 部署。 六、其它划定 1、屡屡活动准则上约请公司带领或部门负责人加入。 2、集体诞辰活动由职工自发加入，部门应鼓舞职工加入不得阻扰，因工作需要等特别状况而不可以加入的，职工应以工当作重，部门应和职工交流好。的确不可以加入的应提早3天见告行政人力资本部有关工作人员，以利便部署有关工作，因工作不可以加入的仍将享有诞辰礼品（其它状况除外）。 3、本办理法子最后解说权归行政人力资本部，经总经理审查核准后奏效。 核准： 审查： 拟订：行政人力资本部 20xx年08月10日 版文档，可直接编写。期盼对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 版文档，可直接编写。期盼对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 版文档，可直接编写。期盼对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 版文档，可直接编写。期盼对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 版文档，可直接编写。期盼对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 版文档，可直接编写。期盼对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 版文档，可直接编写。期盼对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 版文档，可直接编写。期盼对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 版文档，可直接编写。期盼对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 版文档，可直接编写。期盼对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 版文档，可直接编写。期盼对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 版文档，可直接编写。期盼对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 版文档，可直接编写。期盼对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 版文档，可直接编写。期盼对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 版文档，可直接编写。期盼对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 版文档，可直接编写。期盼对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 版文档，可直接编写。期盼对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。