公司员工福利体系实施方案.docxVIP

出色文档 出色文档 PAGE PAGE6 出色文档 PAGE 企业职工福利体制实行计划（试行） 为保障职工依法享有国家划定的各项福利，充足表现企业职工的人文关心，不停加强企业的凝集力和竞赛力，进一步规范企业福利办理工作，特拟订本计划。第一条本计划实用于企业全部职工。 第二条 但凡企业职工，均依法加入国家划定的社会保 险，即基本养老保险、 基本医疗保险、失业保险、工伤保险、 生育保险并享用住宅公积金等。 第三条 企业每一个月为职工供给 300元伙食补贴。 第四条 企业本部职工项目部每一个月累计 15天及以上的发 下班地补贴 300元。 第五条 因为XX条件艰辛，状况卑劣，所以对于在 XX 久远上班的职工按照每人每天 10元的规范发下班地补贴。 第六条 节假日补贴。在法定节假日，职工可享用节假 日补贴，具体规范以下： 春节、“十·一”按每一个节日人均 1000元规范，发放实物礼 品或购物卡； 元旦、“五·一”、端午节、中秋节按 50-100元/人规范购赠 节日礼品； “三八”妇女节按 300元/人规范向女职工购赠节日礼品。 第七条防暑降温费。企业职工按每一年300元/人规范、劳务职工100元/人规范。 第八条 暖气费、水电费补贴。暖气费每一年补贴一次， 850元/年；水电费按月补贴，规范为每一个月 30元/人。 第九条 职工受伤、得病住院或职工父亲母亲、夫妇、后代 住院（陆续住院时间 10天以上），由单位、工会代表企业进 行慰劳，并购买 100-300元规范的慰劳品。 第十条 职工体检。企业每两年为职工供给一次惯例体 检，花费由企业承担。 第十一条 困难补贴。按照实质状况，每一年为特困职工 赐予合适补贴。 第十二条 企业职工自己或直系亲戚若发生法律纠葛， 企业可部署法律顾问无偿供给法律方面的征询服务。 第十三条 企业每两年为职工一致购买一套职业装。 第十四条 团队活动费。在工作或非工作时间，企业将 按期、不按期组织有关活动，花费由企业承担。 第十五条 独生后代医药费、独生后代费。企业职工独 生后代医药费按照有关政谋划定，对未满 16周岁的独生子 女医药费赐予合适补贴，联合本企业实质状况，每一年每人补 贴独生后代医药费 500元，凭票报销，逾额自大。按照兰州 市有关划定，对未满 14周岁的独生后代推广定额补贴法子， 每人每一年补贴独生后代费 30元。由人力资本部凭独生后代 证统计，按年度发放。 第十六条 市内交通费。企业本部工作人员在 150元/月 的规范报销交通费。 第十七条通信费报销。按照《对于调养挪动通信话费报销规范通知》推广。 第十八条 其余为企业工作的有关人员可参照本计划执 行。 第十九条职工在试用时期只推广本计划第二条有关保险酬劳。 第二十条本计划从发文之日起实行，以前企业制定的有关文件同时暂停推广。 第二十一条 本计划由企业人力资本部负责解说。 电子版文档，可直接编写。期盼对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 电子版文档，可直接编写。期盼对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 电子版文档，可直接编写。期盼对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 电子版文档，可直接编写。期盼对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 电子版文档，可直接编写。期盼对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 电子版文档，可直接编写。期盼对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 电子版文档，可直接编写。期盼对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 电子版文档，可直接编写。期盼对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 电子版文档，可直接编写。期盼对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 电子版文档，可直接编写。期盼对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 电子版文档，可直接编写。期盼对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 电子版文档，可直接编写。期盼对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 电子版文档，可直接编写。期盼对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 电子版文档，可直接编写。期盼对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 电子版文档，可直接编写。期盼对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 电子版文档，可直接编写。期盼对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。 电子版文档，可直接编写。期盼对您有所帮助，本文件仅供个人使用，不得商用。