目前企业基层党建政工工作存在的问题及对策建议思考.docxVIP

目前企业基层党建政工工作存在的 问题及对策建议思考 我国作为一个发展中国家，在经历了社会主义现代化的改革开放进程以后，在信息化时代和互联网时代的发展背景影响下，社会中各个行业的进步和发展都已经取得了一定的成就。由于各类企业在我国社会主义经济建设的过程中扮演着重要的角色，因此注重对相关基层党建政工工作的建设能够有效巩固团队的阶级基础和党的执政能力。自从习近平总书记上任以来，明确提出了我国的发展要走上“中国梦”的可持续性发展道路，这一目标也逐渐渗透到了社会发展的方方面面，各界企业也受到了相应的支持。因此，加强企业基层党建政工工作的新思路成为了现阶段工作过程中的重中之重。 一、前言 随着我国经济建设的不断发展和社会体制的不同变革，在我国社会主义市场不断进步的过程中，各个企业占据着重要的地位，在市场经济的组成中也扮演着重要的橘色，这也是有助于我国人均GDP大力提升的重要载体和主要渠道。这样的发展背景对于企业基层党建政工工作的完善来说，这也是我党执政过程中提供重要物质保障的载体。因此，这样的发展趋势就要求企业的在进行党建工作的时候能够从自身的实际出发，进一步加强和建设完善的党建考核评价体系，要求党组织内的人员在面临较为艰巨的问题采取措施做出合理的判断，从而能够更好地保证党组织在企业中的主导地位和作用，帮助企业基层党组织的核心作用被加强和巩固。 二、研究企业基层黨建政工工作新思路的意义 企业在我国的经济收入方面，常常需要基于国家做出的宏观调控来对国民经济的各个方面进行统筹划一的调整，以实现利益最大化为工作目标，才能够保证市场经济的稳定运行。另外，对于企业来说，在服务民生方面，主要通过调控国家对经济的宏观控制，将具体目标进行细化，合理利用资源，避免出现资源损耗等盲目现象的发生，实现对资源的优化配置，达到利益最大化的理想目标。想要进一步实现我国现阶段企业在社会工作中的价值，加强相应的工作体系建设，就必须要重视对于加强企业基层党建政工工作新思路的建设。这是因为在企业基层的党建政工工作落实的时候，所有的工作内容都是和企业的生产、管理、发展等紧密结合在一起的。尤其是对企业的管理工作来说，必须要加强对企业基层党建政工工作的落实，不仅仅需要加强员工工作的积极性，而且还能够有效地提升企业中党组织的重要性，最终使得企业在不断进步的过程中能够强化对自身的认识，起到促进经济发展的作用。与此同时，企业基层党建政工工作新思路的建设是需要党内人士通过丰富分理论知识来武装自己的头脑，并且多在实践中参与工作，不断提升管理层人员和从业人员的综合素质，明确发展思路，来改善企业曾经衰败的景象。从而还能够形成企业自身政治思想稳固、从业人员尽心尽力、监督调控人员有效发挥作用等促进企业的进步和发展，保证各个环节的联系紧密，交流平台公平，以此推进企业的共同发展。 三、企业基层党建政工工作的内容分析 从根本上来说，企业基层党建政工工作是在一些国有企业和私有企业的建设过程中能够，需要对企业工作一线的生产者，还是对于相应的企业管理团队来说，企业基层党建政工工作的落实都必须要注意对实际工作的研究，对意识形态的发展进行重视，有效地去避免一些错误、虚无的工作计划和工作步骤出现。尤其是对于国有企业来说，他们不仅仅需要在激烈的社会主义市场竞争过程中承担起严重的、能够创造巨大经济效益的职责，而且还担负着一定程度上的社会职责。我国现阶段党组织的建设对于企业的发展来说就起到了“定海神针”一般的作用，是有效、积极帮助企业在优化产业结构、调整生产经营等方向的“试金石”，基层党建政工工作的有序、有效发展，能够为企业决策者提供宝贵的实践经验。因此，每周开展的党员学习、会议精神传达，是企业基层党建政工工作所面临的一门“必修课”，也是现阶段我党各项的各项思想精神渗透进入到企业工作过程中的重要过程。 四、企业基层党建政工工作的特点及意义 由于时代的在不断地发展，我国社会也正处于一个不断进步的过程中，这就使得企业基层党建政工工作的每一个步骤都是在持续不断地发生着相应的变化，其价值相关性也变得越来越紧密。在信息化的浪潮影响下，依托着信息技术发展起来的基层党组织和党委互通互联的平台，让基层组织的纪检、宣传、管理、考评、培训等工作在线上和线下与上级机关实现了无缝式链接。这样的做法一方面使得领导层和决策层能够对于基础工作的落实进行监督和调控，使得两者之间的关系变得紧密且具有和谐性，对于后期各项工作的开展也是具有重要意义的。另一方面，企业基层党建政工工作的有效性还能够在一定程度上积极地加强了我国现阶段企业中存在的党组织与党员干部之间的向心力和凝聚力，这对全面提升企业基层党组织政工工作的沟通效率、办公效率等具有显著的意义。 五、目前企业基层党建政工工作中存在的问题 （一）没有从源头上重视党建政工工作的开展 我国大多数的企业在进行基