员工手册王老吉药业股份有限公司员工手册版.docxVIP

精品文档 精品文档 PAGE PAGE36 精品文档 PAGE （员工手册）王老吉药业股 份有限公司员工手册 对于员工手册的通知 各位员工： 王老吉公司员工手册已经定稿，请大家（特别是工会会员代 表）认真查见阅读，如有不同或改正意见，请于12月22日（本周四）下午下班前以书面形式交到人力资源部培训中心温铁岳处。 人力资源部 2005年12月21日 附：员工手册正稿 王老吉药业股份XX公司有近２００年的历史，秉承传统独家生产的王老吉凉茶而被誉为“药茶王”，是凉茶中的极品，热销国内外市场。王老吉，这壹古老而又旭日的医药品牌，早已超越了降火、去湿、疏肝、和胃等纯真意义上的医疗保健功能，已升华为粤港澳、东南亚乃至全球华人心目中的文化符号。 ·公司宗旨——循妙方制良药，让天下人治天下病 ·公司精神——超越自我，创造壹流 ·公司形象——高素质的传统中药世家， 管理规范的现代公司 ·运营理念——做优做强做大 我们的报刊： 《王老吉天地》、《王老吉视角》、《营销内参》 我们的网站:http://www ．wlj．com．cn 公司注册标准名称：广州王老吉药业股份 XX公司 公司英文标准名称： GuangzhouWanglaojiPharmaceuticalCo ．,Ltd． 公司标志： 王老吉黄金法例 30条 壹发展是硬道理。 二“俩手抓，俩手均要硬”。 三超越自我，创造壹流。 四超前半步求发展。 五壹切听从标准。 六不唯学历经历唯能力，不唯年纪工龄唯脑灵，不唯地缘亲缘唯机会。 七不问过程，只见结果。 八无功便是过。 九能者上差者下，贤者上庸者下，智者上愚者下。 十每做壹件事，我们做到最好；同做壹件事，我们做得更好。 十壹已所不欲勿施于人。 十二天生我才必有用，找准位置尽发挥。 十三好好学习，天天向上。 十四不待扬鞭自奋蹄。 十五满腔热情地对待工作。 十六天下没有不能做到的事， 除非你自己认为这是不可能的。 十七善用80/20 规则。 十八付出代价，收获成功。 十九末位淘汰，竞争上岗。 二十成功需要激情，你起码要比往日努力 4倍之上。 二十壹寻找更好的方法去做同壹件事。 二十二策划明天。 二十三永保持感恩的心。 二十四不媚俗同愚。 二十五广人，善人脉。 二十六他人造壹份好意情。 二十七企盼最好的果不忘作最坏的打算。 二十八老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。 二十九雨兼程倾尽全力人生盛宴。 三十求真、求善、求美。 目 第壹章???????????????????????1 第二章行?????????????????????1 壹、道德???????????????????????1 二、壹般行???????????????????????2 三、容和装束??????????????????????3 四、使用定?????????????????????3 五、和媒的接触?????????????????????4 六、工交流???????????????????????4 第三章人事制度?????????????????????4 壹、聘用程序???????????????????????5 二、工查核???????????????????????5 三、晋升?????????????????????????6 四、假设???????????????????????6 五、工培???????????????????????7 六、管理???????????????????????8 七、辞?????????????????????????8 八、辞退?????????????????????????8 九、退休（离退养）???????????????????9 十、合同管理????????????????????10 十壹、薪酬福利?????????????????????10 第四章假期??????????????????????11 第五章工制度??????????????????11 第六章工申流程??????????????????15 第七章民主利及投指引???????????????16 第壹章 壹、概括 壹、范公司工的行，加公司管理的制度化、透明化，依据《中人民共和国法》及其他相关法，合本公司情况，特拟订本手册。本手册工的聘用、晋升、薪酬福利、培、查核、、辞退、离、平时工作行等事做了明确定。本手册适用于公司全体工，每壹位王老吉工必格遵守本手册关定（除我国法律、法另有定外）。 二、生效和解 由公司运班子决议委会成和工代表共同通，于布之日起开始施。本手册的解公司人事行政中心。 三、改正和充 本手册原则上每年 10月份修订壹次。 本手册规定如和国家法律法规和政府相关规定发生矛盾，以国家法律法规政府规定为准。 第二章行为规则 壹、职业道