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（绩效管理套表）市政公司管理人员绩 效考核表(综合素质部分) 附件 1-3 市政X 公司管理人员绩效考核表（综合素质部分） 姓名 考核内容 思想进步，品行端正，诚实善良，表里 想 如壹，廉洁自律，遵纪守法，坚持立场，处 品 事公正。 德 作 工作作风严谨，雷厉风行；尊重他人， 风 团结协作，不刻意表现自我；善于自我 言 批评，知错就改；生活作风正派、不轻 行 浮，言谈举止高雅得体。 个 人 仪表整洁、穿着得体、端庄大方，保持 仪 和职业身份相适合。 表 工 敬业爱岗，工作积极主动，不应付、不 作 拖沓，真抓实干，认真负责，不找借口开脱 态 责任，能及时、圆满完成任务。 度 工 作 遵守X 公司的各项规章制度，严守考勤 纪 纪律。 律 注：每项额定分数1-7分，合计满分35 分。年月日