如何做优秀的管理者和员工 .pptxVIP

;为什么要成为优秀的管理者和员工;职场中常见的三种人;这种人永远悲观失望，他们似乎总是在抱怨他人与环境，认为自己所有的不如意，都是由环境造成的。?他们常常自我设限，使自己的无限潜能无法发挥。其实每个人都有着优秀的潜质，然而，整天生活在负面情绪当中，让他们完全享受不到工作的乐趣。?他们总是牢骚满腹，这种消极情绪会不知不觉地传染给其他人。?;这种人的口头禅永远是：“那么拼命干什么?大家不是拿着同样的薪水吗?” 他们从来都是按时上下班，按部就班，职责之外的事情一概不理，分外之事更不会主动去做，不求有功，但求无过，一遇挫折，他们最擅长的就是自我安慰反正晋升是少数人的事，大多数人还不是像我一样，原地踏步，这样有什么不好。”?;在企业里，人们经常可以看到他们忙碌的身影，他们热情地和同事们打着招呼，精神抖擞、积极乐观、永争第一，他们总是积极地寻求解决问题的办法，即使是在项目受到挫折的情况下也是如此。因此，他们总能让希望之火重新点燃， 同事们都喜欢和他们接触，他们虽然整天忙忙碌碌，但却始终保持乐观的态度时刻享受工作的乐趣。??;;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。5月-215月-21Friday, May 21, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。23:35:3723:35:3723:355/21/2021 11:35:37 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。5月-2123:35:3723:35May-2121-May-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。23:35:3723:35:3723:35Friday, May 21, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。5月-215月-2123:35:3723:35:37May 21, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。21 五月 202111:35:37 下午23:35:375月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。五月 2111:35 下午5月-2123:35May 21, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性???想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/5/21 23:35:3723:35:3721 May 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。11:35:37 下午11:35 下午23:35:375月-21 ;; 贡献大于工资;;;;; 高涨的工作热情;; 高度的责任心;;;;;;; 强烈的团队意识;;; 刘邦建立了一个人才各得其所、才能适得其用的团队；而项羽则仅靠匹夫之勇，没有建立起一个人才得其所用的团队。 同样，与拥有相同目标的人同行，能更快速、更容易地到达目的地，因为彼此之间能互相推动;;如何才能成为;;;;;; 领 导 者 —— 面对属下时 被领导者 —— 面对上级领导时 辅 助 者 —— 面对直接领导时 ;;;;;;;;;;;;;;; 不断地学习、不断地提高自己的业务水平是时代的需要也是每一个职场人的必修课。如果你想在事业上有所作为,那么就不要停止学习的脚步,“学无止境对任何人来说都是至理名言。唯有不断地学习,不断地充实自己,才能在职场中立于不败之地,才能永远跟上时代的步伐。;;;积极的态度就是竞争力;;;;;;;;;; 总之，请您记住一句话：“无论是领导还是员工，都应该脚踏实地的去做事，光明磊落的去做人，勤奋做事，简单做人，是金子走到那里都会发光的”！;你在睡觉，我在奔跑 所以我身体好 你在抱怨，我在改变 所以我更优秀 你在犹豫，我在继续 所以我有结果 你在观望，我在路上 所以我更辉煌 你选择5年后成为今天的你，我选择5年后创造新的奇迹 我的字典里没有借口和放弃，只有坚持和努力 初心不改，只为做更好的自己。;与坚持梦想者同行！ 与坚持信念者同行！ 与相信自己者同行！ 感谢这一刻您的陪伴！;;谢 谢