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副校长岗位职责 辅助校长分管学校的教学、教研、教务及教学后勤工作。 1. 根据学校工作计划，组织制订学校教学工作计划 , 并组织实施和检查落实。 负责指导和协调教务处及教科室工作。 负责组织及指导教务处、 教科室组织开展学校的各项教学教研活动，教学常规的实施、检查、落实工作，教研成果的评估及推广工作等。 辅助校长做好教研组长、 备课组长和各任课教师的聘用工作。 指导和检查教研组工作计划的制订、落实以及课程计划的落实。 4. 辅助校长做好师资队伍建设工作。 负责组织全校教师及教学后勤人员的业务学习、 培 训、进修等工作，全面提高教师及教学后勤人员的业务能力和水平。 负责对选修课、活动课等的组织、计划、实施与检查。 负责教务处及文印室等的教学后勤管理工作。 指导并会同主管教务主任对教学后勤工作组织、协调、检查、落实，不断提高教学后勤工作的质量、水平和效益。 7. 负责指导和组织学生学籍管理、 各级各类考务工作及语言文字工作、 环境教育、 劳技、 科技教育工作等。 负责审核教学仪器、设施资料的购买计划，交校长审批。 负责学期、学年的教学工作总结，实时向校长汇报有关工作情况，实时提出对教学、教研、教务及教学后勤工作的改良建议、举措供校长决议。 达成校长布置的其他工作。 教研室主任岗位职责 组织制订本室教学工作学期、学年计划 , 设计教学实践活动，并负责详细实施落实，做好各项工作及实践活动的报告、总结。 2. 编写本专业及所肩负专业外的教学科目的教学纲领及学期授课计划 ( 教学进度表 ) 。 根据学校实施性教学计划的要求及专业情况，向教务处及校长提出任课教师安排计 划，组织好各环节的教学和总结。 ( 备课、授课、辅导、实践、演出、考试、作业、毕业设计、论文、编写教材、论文等。 ） 4. 负责检查教师的工作情况和教学质量，组织听课、评课 , 交流教学经验，培养青年教 师。 组织专业组各课程的学生成绩查核工作 ( 包括期中期末考试、 毕业考试的命题、 评分、监考、质量剖析等 ) 。提交学期学年景绩单。 组织专业组的教学、教研活动。研究教学内容、探请教学方法，设计教研课题，组织实验，执行听、看、査、评课制度。 落实教学工作必需的教材、 讲义、参照资料 ( 含音像资料 ) 的组内教学设施的建设工作和管理工作。 对本室教师实行查核，向学校提出教师的晋升、评奖、评聘建议。 配合学校做好招生、培训及宣传工作。 认真达成学校交办的临时性工作任务。 校办公室主任岗位职责 主持学校办公室全面工作，辅助校党、政领导做好校内各类文稿的起草、整理工作； 负责组织安排学校各样会讲和重要活动，做好必要的记录，并抓好落实； 3. 实时将学校有关的工作决定、安排、通知等，转达至校主管领导和各系（部） ，做好 院领导与各系（部）的协调工作； 管理好校行政、总支印章，并做好使用登记工作； 做好各样文件的办理、保存、保密工作，以及各样报表的统计工作； 辅助学校领导做好学校物资管理和财务开支管理； 辅助学校领导做好学校的安全捍卫工作，定期开展安全工作检查并做好记录； 辅助做好本校教员工职称评定的有关工作。 做好学校教员工的计划生育工作； 组织开展本单位在各项工作过程中形成的档案材料的收集、整理、保存和移交工作； 达成学校党、政领导交办的其他工作。 财务处主任岗位职责 辅助管理层进行企业营运成本的监控与估算控制。 负责资本计划与调拨。 负责财务报表的剖析与审核工作。 负责企业财务部人员管理和团队建设。 负责其他工作事项。 会计岗位职责 1. 按照国家会计制度的规定，记账、复账、报账做得手续完备，数字正确 , 账目清楚， 如期报账。 按照会计制度规定的项目和标准计提和分摊各项费用，正确计提各项基金和税金。 3. 按照经济核算原则，定期检査，剖析企业财务、成本和收益的执行情况支潜力 , 查核资本使用效果 , 实时向部门经理提出合理化建议。  , 挖掘增收节 负责向部门经理汇报有关财务成果情况，实时提供有关财务数据。 负责各项费用的审核，以及各项业务的核算。 6. 月度终了， 负责总账科目试算平衡， 检査各明细分类账与总账的查对情况， 保证账账 符合。 记录、剖析天天银行收款账务工作。 负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档税务申报情况。 负责各部门业绩查核财务数据的填报与汇总、。 妥善保存会计凭据、会计账簿、会计报表和其他会计资料。 办理记账凭据 , 登记总账，编制财务报表。 保持与银行有关职能部门的联系，维护商场优秀的外部环境。 如期与银行对账，按月编制银行存款余额调节表，随时办理未达账项。 按财务制度规定正确核算收益分派。 达成领导交办的其他任务，并实时反应执行情况。 总务处主任工作职责 严格遵守党和国家的各项目标、政策、法规 , 认真执行党的教育目标，积极达成校领导及上