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《组织文化》期末考试试卷附答案 一、单项选择题（本大题共 5 小题，每小题 4 分，共 20 分） 1．在企业物质文化基础要素中，专门用以代表企业或企业产品的固定图案、文字或其他形 式的子要素是( ) A．企业名称 B．企业标准字 C．企业标准色 D．企业标志 2．在企业物质文化诸要素中，处于首要地位的是( ) A．企业产品要素 B．企业技术 C．企业环境 D．企业制度 3．评价企业文化优劣的标准是( ) A．时代性标准 B．社会性标准 C．生产效率和绩效标准 D．综合性标准 4．最初的管理理论产生于( ) A．18世纪中期 B．18世纪末 19世纪初 C．19世纪中期 D．19世纪末 20 世纪 初 5．在企业价值观引导过程中，表率首先是( ) A．普通员工的表率 B．管理人员的表率 C．科技人员的表率 D．企业家的表率 二、多项选择题（本大题共 5 小题，每小题 4 分，共 20 分） 1．企业文化的特征包括( ) A．以人为中心 B．具有管理功能 C．员工共同享用 D．是企业家的个人文化 E．在发展过程中不断积累形成 2．企业形象识别系统中的视觉识别系统具体包含的内容有( ) A．标志 B．标准字和标准色 C．吉祥物 D．建筑物 E．服装、名片 3．就企业文化而言，比较容易形成下注文化的行业有( ) A．石油开采 B．风险投资 C．航空航天 D．投资银行 E．计算机设计 4．古典管理理论的代表人物包括（ ） A．泰勒 B．韦伯 C．法约尔 D．梅奥 E．斯金纳 5．企业文化的所有构成要素是一个有机的整体，具体包括（ ） A．企业制度文化 B．企业精神文化 C．企业价值观 D．企业社团活动 E．企业物 质文化 三、名词解释（本大题共 2 小题，每小题 10 分，合计 20 分） 1、企业文化结构 2、企业精神 四、填空（本大题共20个空格，每空格2分，合计40分） 1、文化起着规范、导向和推动社会发展的作用，它具有 、实践性、 、 。 2、企业文化现象是以人为载体的现象，由一个企业的全体员工 、 、 组成。 3、麦肯锡7S框架中的七个变量是结构、 体制、人员、作风 、技巧和 ，其中 处于中心地位。 4、企业价值观的特点有经济性、固定性、 、 。 5、企业文化按性质可分为 和 。 6、企业家的心理素质包括 和 。 7、企业家最重要的能力是 。 8、企业文化由 决定。 9、“企业家”不仅是一种 ，而且是一种