工会工作总结中学工会女工2019年工作总结.docxVIP

精品合同推荐 精品合同推荐 工会工作总结 中学工会女工2019年工作总结 2019年实验中学女教职工委员会按照区教育工会女教职工委员 会和校工会的工作布置，围绕学校和工会的中心工作， 在维护妇 女合法权益，提高女教职工参与学校各个岗位的管理决策水平， 提高女教职工的自身素质， 优化女工工作学习生活环境， 提高女 教职工的生活质量，维护女教职工的合法权益， 加强女工工作队 伍建设等方面，努力把女教职工的特殊权益和合法权益表达好、 维护好，限度地保护好、发挥好她们的积极性、创造性，较好地 完成了女教职工委员会的各项工作。 XX年是我国改革开放和现代化建设取得巨大成就的一年，也是 实验中学改革发展取得辉煌成就的一年。 实验中学是一所国有民 办全寄宿制初中学校，经过四年多的发展，进入高速发展的历史 时期，真可谓一年一个样，四年大变样。学校在 XX年6月成立 第一届工会委员会，并于 XX年成立女教职工委员会，一年来女 职委在学校工会的正确领导下，广大女教职工在学校建设、发展 中播撒辛勤的汗水，锐意改革创新，奉献智慧力量，取得了可喜 的成绩。现将学校女职委成立以来的主要工作总结如下： 一、以“事业家庭双创优”活动为载体， 促进女教职工队伍建设 女职委在工会领导下，组织广大女教职工积极投入以师德建设为 核心，以“三育人”为宗旨，开展“事业家庭双创优”，“五好 文明家庭”活动，引导女教职工既教好书又育好人， 既做到良好 的师德示范和做好本职工作，又营造以创业成才为轴心的夫妻关 系和家庭氛围，着力促进女教职工自身素质的提高和学校精神文 明的建设。坚持每两年一次规范的评优活动，并坚持常抓常新， 得到广大女教职工的积极响应，也得到众多的男教职工的肯定， 为此XX年评选范围扩大到特别优秀的男性教职工。在整个过程 中涌现出一大批事业家庭双创优先进个人。 一年来共评出“事业 家庭兼顾型”先进个人10名，评出5户“五好文明家庭”。 女职委在评选过程中加强宣传和引导， 组织大会表彰、交流活动， 通过宣传橱窗、《教工通讯》等途径大力宣传先进典型，引导女 教职工健康发展，弘扬为人师表的风范。此项活动也大力促进了 “三育人”活动的开展和深化， 激发了女教职工敬业爱岗， 为人 师表，岗位成才的自觉性。 学校党政十分重视女干部队伍的建设， 女教职工参与意识逐年增 强，不少优秀的女教师、女干部进入了学校各级领导岗位，目前 校领导班子中有女干部两位，学校仅有的两名中学高级教师均为 女性，五个教研组长中有三名由女教师担任，三个年级组长中有 两个年级组长也是女的，并且全校 13个班主任中有9个班主任 也是女的。学校充分依靠和发挥女教师的作用，为及时正确地反 映女教职工的意见和建议，加大了源头力度。 鼓励青年女教职工投入学知识、练技能、创新业活动，积极参加 自制多媒体教育软件评比，参加计算机知识和普通话培训班等， 不断拓宽知识面，提高运用现代化教育技能， 在自制多媒体教育 软件比赛中，女教职工获一等奖的有 4人，参与区级以上各级各 类论文评比获区级一等奖及以上的就有 38人次，区级二等奖的 有23人次，区级三等奖的有 24人次。 二、突出维权职能，努力为女教职工办实事 维护女教职工的合法权益是女职委的一项基本任务。 女职委配合 工会组织学习《教师法》《教育法》，请衢州学院心理学讲师为全 体女教工举行《妇女权益保障法》讲座，参加新《工会法》培训 等，通过学习和培训进一步提高女教职工法律意识和自我保护意 识。通过宣传法律知识，广大女教职工的合法权益保障得到落实。 鼓励女教职工为学校改革发展献计献策， 主动参与民主管理，在 教代会召开期间共有女教职工提案有 47条，体现了女教职工群 策群力话改革、同心同德谋发展的精神风貌。 在学校超市和食堂 承包、运行过程中，女职委及时将学校女教职工的想法向有关领 导反映，多方沟通，得到了校领导大力支持，并极好的完成了此 项任务。 在经费十分紧张的情况下，学校在每两年一次的教职工体检基础 上，坚持每两年为全体育龄女教职工妇科专项体检， 及时进行妇 科疾病预防和治疗。为女教职工办实事，每年两次为女教职工发 放卫生用品。“六一儿童节”对教职工子女赠送慰问品已成为制 度，今年“六一儿童节”还组织教师的未成年子女去杭州野生 动物园、海底世界等地方欢庆“六一”， 让孩子们度过了一个有 妈妈陪的快乐的“六一”。 传统工作有创新，以“庆三八节”为契机，组织各种活动，有效 地推进妇女工作的开展。向全校教职工发出“诚实守信、 自强不 息”的倡议书，使《公民道德建设实施纲要》 思想内涵深入人心， 以推动校园文化和社会精神文明建设， 对提高女教职工干部的思 想理论水平和工作能力起了积极的作用。为充分发挥知识女性在 教育改革发展中的半边天作用，组织女教职工举行“相约三八”