医院离退休专业技术人员管理制度.doc

医院离退休专业技术人员管理制度 1、正高职称的科主任，年满60岁后原则上不再担任行政职务，退休年龄可延长至65周岁。其它职务的正副高职称人员年满60周岁后办理退休手续。 2、医院原则上不再返聘离退休人员。医院个别因工作特殊需要返聘人员，由院办公会研究决定，待遇由医院解决。科室因工作需要返聘人员，由科干会讨论决定，事先报院人事科备案，待遇由科室自行解决。 3、离退休专业技术人员，根据具体健康状况等，可向门诊部申请，并经门诊部批准，在门诊部上名老专家门诊。严格执行门诊部有关安排和规定，由门诊部和科室共同商定门诊次数及时间，门诊挂号费收入全额支付专家门诊劳务费。专家门诊的聘用期限为一年，到期后须重新办理聘用手续。 4、医院临时性的特殊工作（包括院内外会诊）需要聘用离退休专业技术人员，由医教科负责协商和安排，由医院一次性支付聘用劳动费。 5、病案质量管理专家组返聘专家不超过70周岁。