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标准--实用化仓库达标考核评分表实用 标准--实用化仓库达标考核评分表实用 标准--实用化仓库达标考核评分表实用 标准化仓库达标查核评分表 标准化仓库达标评选评分表 评选项目 评分比项目内容 标准分 评分标准 检查情况 检查得分 总分 100 一、执行岗位职责 10 发现一般违纪扣 1 分，严重违纪扣 2 分 ( 以 1 、恪守职业道德，不以物谋私。 2 组织办理为准 ) 2、坚持为生产服务，服务热情周祥，设存心见检查认识，征求矿井建议，意 见交大扣 0.5 2 薄 分，未设建议薄扣 0.5 分 查考勤表，突出抽查，有迟到、早退、脱 3 、恪守劳动纪律，固守工作岗位， 有考勤纪录。 2 岗 1 人次扣 分，五考勤记录扣 0.5 分 4、仓库工作有标准。 无标准扣 分 5、有仓库管理五项制度， ( 保存员岗位责任制， 每缺一项扣 分，未悬挂 扣 0.2 分，有 物资查收制度，物资发放 3 一项执行不仔细扣 0.2 分 制度，防火及安全制度 ) 并悬挂在明显处 二、仓库布局合理 5 1、仓库建筑合理，牢固适用，库区、料棚平整， 1 不合理、不适用、不通畅各扣 0.2 分 道路通畅物料出入方便。 2、门窗开启灵活，封闭安全严实，采光、通风、 2 有一项不合扣 分 防 尘、防潮、防火。 3、仓库平面布局和货物流转合理，有仓库平面 2 无平面图扣 分 示意 图。 三、物资查收 10 1、查收票据统一，印章齐备。 2 印章不齐备发现一次扣 0.5 分 到货为登记每次扣 0.5 分，无查收记录扣 2 、有到货登记和查收记录。 2 1 分 3、查收中发现问题能实时按规定办理。 3 不实时按规定办理每次扣 0.5 分 4、查收实时，数量正确，无短缺，一般物资 3 查收不实时每次扣 分，数 量短缺每次 3 日内扣1分 四、物资的保存 20 保养 1、保持库内整洁卫生，做到五净、五无、做不到五净扣 0.5 分，做不到五无 扣 三条线 0.5 分，做不到三条线扣 1 分 五净 : 地面、墙壁、门窗、货架、货物 5 洁净 五无 : 无尘埃、无杂物无杂草、无虫鼠害、 无蜘蛛网、无积水 三条线 : 物资堆码一条线、货架摆放一条 线，料签悬挂一条线 2、做到“三有一保证” 三有 : 库内物资盈亏有原因，破坏有报告、 5 缺“一有”扣 分，有一笔错 误 检查有依据。一保证 : 保证帐、物、卡、 扣 分 资本四对口 3、库内物资勤清点、勤整理、勤保养、 达到“十不”要求，露天寄存物资上盖下 垫。 2 有“一不”做不到扣 0.2 分 十不“不锈、不潮、不冻、不蛀、不霉、 不变、不漏、不爆、不坏， ( 不锈指金属 制品、配件、轴承设备，钢材除外 ) 4、物资堆放做到“四号定位”，“五五” 2 有一项做不到扣 0.5 分 码放， 钢材堆放一头齐 电器设备、配件、电缆、钢丝绳、橡 5、设备入库，材料入棚 2 胶制品、有色金属等，有一种不入库 入棚的扣 0.5 分 6、积压物资独自寄存，独自建账 2 未独自寄存、独自建账各扣 1 分 7、按规定进行物资盘点，实时办理盘盈没有盘点扣 2 分，盈亏未实时办理扣 2盘亏物资1分 五、物资发放 10 1、料单填写完整，字迹清楚，印章齐备，填写不完整，字迹不清楚、印章不 齐 4 格式统一 全，每发现一同扣 0.5 分 2、对无效变质物资，应注清进货日期， 3 有一笔做不到扣 0.5 分 物资发放 做到先进先出 3、无白条发料 ( 特殊情况 3 日内补齐手有白条发料或审批手续不全发料扣 13 续 ) ，料单审批不齐备不发料 分六、保存员基本 15 功 1、做到“四懂”、“五会”，内容张贴在明显处 有一人次一项“不懂”扣 0.2 分，有 四懂 : 懂物资名称规格、懂物资基本性能一人次一项“不会 和用途， 懂 5 ”扣 0.2 分 业务流程，懂业务技术安全规程。 五会 : 会识货、会换算、会保 管保养、会 使用量具衡器、会使用消防器材 2、账务办理规范化，做到“一坚持”， “五不许”，“八正确” 一坚持 : 坚持 日清月结。五不许 : 不潦草、不涂改、不做不到日清月结扣 1 分，“五不 许”、 5 挖补、不损失、不丢掉。八正确 : 时间、“八正确”有一项做不到扣 2 分 用料单位、名称、规格计量单位、单价、 数量、金额正确 3、收料、发料票据按月整理，装订成册，不整理扣  1 分，不装订扣  1 分，保 存  2  妥善保存 不善扣  1 分 4、业务测试成绩合格。包括四防知识， 3 不定期测试，以测试成绩折算为准 仓库管理知识和本岗为责任制。 七、安全工作 10 1、有安全捍卫制度、安全操作规程并安 2 缺一项扣 1 分 全活动及记录 2、消防设备、器材完备、完好、有效。不完备