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凉爽 6 月高温津贴费还发放吗？ 导读：在 6 月至 9 月，在上海从事室外工作的劳动者如果遭遇 凉爽天气，高温津贴费还需要发放吗？根据上海发放高温津贴费用的 有关规定，高温津贴执行期间，只需露天工作的，不论天气怎样，都 应发放高温津贴。法律经验为您整理介绍。 上海市发放高温津贴费用的条件及标准： 公司每年 6 月至 9 月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不 能采取有效举措将工作场所温度降低到 33 ℃以下的 (不含 33 ℃)，应 当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月 200 元。 提醒注意： 1、不论在高温津贴执行时间内的天气怎样，即使感觉很凉爽， 只需公司安排劳动者在室外工作就应当向劳动者支付高温津贴。 2、冷饮、防备用品不能替代高温费。 清凉饮料费用不能从员工 工资中扣除，也不能折合现金抵消应发的高温津贴。 3、高温季节津贴标准适用于全市范围内所有公司及其使用的劳 动者。有雇工的个体经济组织、民办非公司单位参照执行。非正规就 业劳动组织中的公益性劳动组织、 经营型劳动组织也同样按此标准执 行。 4、劳动专家提出，当气温达到 38 ℃及以上时，除波及国计民 生、城市运行安全和人民基本生活等重要行业外， 工作环境不能知足 1 极端高温条件作业的公司， 可视实际情况采取暂停工作和保证歇息等 举措。 5 、公司若不执行高温津贴的有关规定， 员工可向工会组织或劳 动行政部门反应