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财产公司工作计划范文 财产经营公司新的一年的工作，必将以党的“十六大”精神为指南，积极争取街工委、 办事处的领导特别是分管领导的详细指导和帮助，持续做好以下三个方面的工作，突出重点，带动全盘。一是抓好集体所有制公司改制工作。 二是进一步完善社会保障体系及员工劳动合同的服务和监察体制。 三是做好员工来信来访工作， 保证一方稳定、平安，为全街经济发展提供健康有序的环境。 一、公司改制工作 年年将是改制工作任务最艰巨的一年。隆昌、旭日两家公司 的改制收尾工作以及预测明年海寿、 长江的启动，公司将面临的困难，公司必须集合精力，加强力量。对重点公司，公司将指派专人详细指导公司，并争取领导思路决议，拟将建议制发出台街工委、办事处对加速公司改制的建议，成立领导联系制度，形成统一思路、统一口径。保证限期达成改制工作。 正确掌握改制公司动向， 实时解决公司在改制过程中的疑点、 难点问题，引导公司合理利用政策、法例。帮助公司理清思路，敦促公司落实改制布置方案，定期审查公司财务情况，加强财产管理，防备集体财产流失。站在维护员工利益的高度，把公司改制工作抓好、抓实。 争取政策，确实为公司解决实际问题。 对公司未处理房产拿出明 ——文章根源网，仅供分享学习参照 ~ 1 ~ 细，我们将多渠道为公司寻找房子变现时机，以通畅公司改制渠道，不留后遗症。 二、成立健全信访体制，保持稳定。 各项工作的顺利开展稳定工作是重点、 是前提。公司稳定与改制工作息息有关， 不稳定因素影响并限制改制步伐。 根据近年上访资料统计，上接见题集合在：员工身份认定、工龄认定、社保医保纠葛保费的纠葛。这些问题的存在大部分是历史因素、遗留问题。我们除积极妥善协调停决好之外，更需要得到各职能部门的帮助如：宣传、组织、妇联、工会与我们一同，共同为帮助弱势群体而努力，为稳定大局，成立和睦社会创造优秀气氛服务。 三、社保工作。 明年社保工作的重点： 1、大龄员工漏保的复核报批。大龄员工漏保是指年纪过限，而失去资格参保的人员。漏保原因有公司过错，也有个人因素。当前公司对漏保人员有质疑，不愿纳入报批，市社保提出只给我们一次时机， 如持续漏保，矛盾将会给办事处带来不利因素。面对这一难题，我们将组织召开特意会议，传达会议精神，拟订原则条款，并以文书形式明确责任界线，谁过谁负责。公司将配合公司进行补办有关手续，为员工办好事。 2、对改制达成的公司以及社保挂户推行脱户分别。 首先清理帐户， 对较为独立的又有能力补足欠保费的公司，如：环卫所、富兰士、富国等已改制完成的公司，申请分户，对剩余公司将在改制即将达成之际，核清社保费，逐个分别，减少综合帐户欠费负担。 ——文章根源网，仅供分享学习参照 ~ 2 ~ 详细计划如下： 1、今年上半年达成隆昌公司两改两转。 2、今年下半年达成旭日电机厂两改两转。 3、根据黄浦片的整体拆迁进度，派专人辅助海寿瓦楞厂达成拆 迁经费工作、员工布置以及落实改制政策。 4、“三险合一”失业、医疗、社保的信息核实、校正。 （共 600 余人）。 5、两名军转干医保落实。原蔡锷幼儿园军转干待遇的申报。 6、13 名大龄漏保人员送市、区审核。 7、2 名退休人员重复享受社保、遗属的查找、改正。 8、有关改制、社保、医保等方面的员工来信来访。 9、平时工作及一般性接待。 总之，围绕全街目标任务，突出抓好以上三个重点，为一元街的 全面发展，做好份内工作，按期达成上级交办的任务。 ——文章根源网，仅供分享学习参照 ~ 3 ~