乌苏里江制药公司员工职业发展手册.docxVIP

PAGE 乌苏里江制药有限公司 员工职业生长手册 目 录 TOC \o 1-3 \h \z 前 言 1 第一章 职级系统介绍 3 1.1 职务分类 4 1.2 职级漫衍 4 第二章 熟悉中生长—入职篇 6 2.1新员工入职培训 6 2.2 试用期治理 6 2.3 新员工转正定级 7 第三章 员工职业生长通道—生长篇 8 3.1 纵向生长 9 3.2 横向生长 10 3.3人才储备与梯队建立 13 3.4 员工职业生长治理 14 第四章 做最优秀的实践者—成绩篇 17 4.1 绩效鼓励制度 17 4.2经理人培训筹划 18 第五章 附 录 20 5.1 批准权与修订权 20 5.2 附件 20 前 言 接待加盟乌苏里江制药有限公司！您将在这里开始一段全新的职业经历。公司的生长与员工的努力是分不开的，乌苏里江制药有限公司希望能够为员工提供一个良好的平台，与员工配合生长。 无论对员工，照旧对公司而言，职业生长治理都至关重要。小我私家的职业生长很大部分与员工小我私家的努力息息相关，员工小我私家应该负担50%以上的自我职业生长责任，只有员工小我私家的不停进取、努力事情和学习，才气在公司的职业生长门路上不停前进；同时，公司负担约25%的责任，主要是明确职业生长矩阵，提供生长空间并赐与培训支持；员工的直接治理上级负担约25%的责任，主要是帮助员工制订生长筹划和培训筹划。 正是乌苏里江制药有限公司员工的积极进取、不懈拼搏造就了乌苏里江制药有限公司现在的成绩，公司认为员工是最名贵的财产，是创新的源泉。本《员工职业生长手册》明确了在员工职业生长的门路上公司负担的责任，致力于表达公司对员工的支持与尊重。 因此公司除了为员工提供公道的薪酬，更向员工提供了大量的培训与生长的时机。在这里您将能凭据多种通道来筹划您的职业生涯，并得到相关培训的支持。在这里您将担当、融入并推广积极、康健的生活理念，在生长事业的同时生长您的人生！ 在现在，让我们配合牢记乌苏里江制药有限公司的生长愿景与代价观： 愿景： 以中药科技化为焦点，以办事大众康健为己任，成为中药现代化的主导力量。 代价观： ?仁心： 乌苏里江人继续中国数千年的医者仁心的中医文化，关爱康健为人们解除种种病痛，让生活更美好 ?诚信： 商者诚信为本，老实的作风，良好的信誉是乌苏里江人在医药行业立足生长的底子 ?创新 不停追求在技能、产物和治理上的创新，以不停的创新支撑企业的可连续生长 ?高效： 作为现代医药企业，高效的运营作风是乌苏里江人占据市场先机，在竞争猛烈的医药市场中乐成崛起的手段 第一章 职级系统介绍 首先，您需要了解乌苏里江制药有限公司的职级体系。公司的职级体系是职业生长筹划的重要底子，它凭据职务性质的差别，把职务进行分类并设定对应的生长品级序列，同时针对具体职务设定了品级生长区间。 表1 乌苏里江制药有限公司总部主要职务职级对应表 岗亭 人为品级及岗亭系数 职能序列 技能序列 勤务系列 主管级 高级专员级 专员级 助理级 主管级 高级专员级 专员级 助理级 主管级 高级专员级 专员级 助理级 1 4.00 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 2 3.71 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 3 3.43 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 4 3.17 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 5 2.92 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 6 2.68 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 7 2.47 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 8 2.26 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 9 2.08 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 10 1.90 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 11 1.74 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 12 1.60 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 13 1.53 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 14 1.45 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 15 1.38 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 16 1.30 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 17 1.23 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 18 1.15 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 19 1.08