管理智慧与管理故事.pptxVIP

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管理智慧与管理故事 效率 果断、快速、效率、效果、效益 [故事] 生命中的大石头 果断决策,快速反应 真正可持续的竞争优势源于快速地适应行业变化,伊利以最快的速度对消费者需求、市场变化和内部的问题采取有效行动。 “三效”并重,结果导向 伊利杜绝拖拉和官僚,强调快速有效地解决问题,效率、效果和效益“三效”并重。规范管理,统一指挥,令行禁止,步调一致;倡导简约、务实的作风,处理问题抓本质、求实效;坚持勤俭节约的优良传统,树立全面成本管理的意识,以最小的成本 一天,时间管理专家为一群商学院学生讲课。他拿出一个广口瓶放在桌上,又取出一堆拳头大的石块,一块块放进玻璃瓶里。直到再也放不下了,他问道:“瓶子满了吗?”学生应道:“满了”。 他伸手从桌下拿出一桶砾石,倒了一些进去,并敲击瓶壁使砾石填满间隙。“现在瓶子满了吗?”他第二次问道。但这一次学生有些明白了,“可能还没有”,一位学生应道。 他伸手从桌下拿出一桶沙子,慢慢倒进玻璃瓶,沙子填满了所有间隙。他又一次问:“瓶子满了吗?”。“没满!”学生们大声说。他说:“很好”。然后拿过一壶水倒进玻璃瓶,抬头看着学生,问道:“这个例子说明什么?”。一个学生发言:“无论你的时间表多么紧凑,如果你确实努力,你可以做更多的事!”。 “不!”,时间管理专家说,“那不是它真正的意思。这个例子告诉我们:如果你不是先放大石块,那你就再也不能把它放进瓶子里。高效率地利用时间要求我们先解决最重要的事情,所以,一定要把握好我们生命中的大石块”。 争取最大效益。 创新 持续成功的唯一途径是不断创新 [故事] 重新认识“马太效应” 求变超越,与时俱进 紧密关注环境变化,准确判断行业、市场发展方向,调整自我,适应形势,引领行业发展新趋势。 勇于探索,敢于打拼 不断挑战陈规,持续突破自我,抛弃“守”的心态,树立“拼”的精神,敢为天下先,通过持续变革不断巩固竞争优势。 转变旧观念,创造新思维 广泛学习和借鉴当代科学的新思想,通过思想的创新实现技术、产品、管理、体制等方面的创新。 变革不停息,创新无极限 持续成功的唯一途径是不断创新,通过持续的自我评估和批判, 《新约.马太福音》:国王远行前交给3个仆人每人一锭银子,吩咐:“你们去做生意,等我回来再来见我”。国王回来时,第一个仆人:“主人,给我的一锭银子,我已赚了10锭”,于是国王奖他10座城邑。第二个仆人:“给我的一锭银子,我已赚了5锭”,于是国王奖他5座城邑。第三个仆人:“主人,给我的一锭银子,我怕丢失,一直包在手巾里没有拿出来”,于是国王命令将他的一锭银子赏给第一个仆人,说:“凡是保守者,就连他所有的,也要夺过来;凡是勇敢者,还要给他,叫他多多益善”。 这就是马太效应。其实它的本意是:唯有敢于突破和创新的人,才能脱颖而出;而只有持续不断地创新,才能不断强化既有的优势。 发现新问题,寻找新需求,开辟新途径,创造新境界。 责任 责任重于泰山,责任没有终点 责任如同生命 伊利的事业伟大而神圣,伊利的责任重大而艰巨,伊利在追求人类健康生活的道路上全心全意,倾力以赴,勇于担当,责无旁贷。 责任重于泰山 以消费者健康为己任,以消费者满意为标尺;忠实履行自己的社会责任,依法纳税,为国计分忧;扶助三农,为民生担责;奉献公益,为众生倾情;致力环保,为生态尽责。 责任从我开始 恪尽职守,高度负责,用全部的热情与智慧去承担自己的职责;以推卸责任为耻,以尽职尽责为荣,竭尽全力做好本职工作。 责任没有终点 执著坚韧,孜孜以求,对细节精雕细琢,对工作精益求精;永不自满,永不懈怠,以积极的心态承担新的责任,开拓新的事业。 周恩来:为中华之崛起而读书 ;以人民的疾苦为忧,以世界的前途为念。 朱镕基:不管前面是地雷阵还是万丈深渊,我都将一往无前,义无反顾,鞠躬尽瘁,死而后已。 温家宝:至于我自己,大家普遍认为我是一个温和的人。但同时,我又是一个有信念、有主见、敢负责任的人。 [名言] 共和国总理的责任誓言 团队 大局为重,和衷共济 [法则] 氨基酸组合效应 同心同德 伊利人拥有一致的目标与价值取向,有相同的行动准则与精神,对企业具有高度的责任感、荣誉感和归属感。 大局为重 伊利人摒弃私己观念和本位主义,个人服从整体,局部服从全局,整体利益高于一切。 坦诚沟通 伊利人提倡在彼此信任的基础上进行坦诚沟通,通过真诚、开放、有效的沟通消除误解,增进理解,促进配合,提高效率。 和衷共济 伊利人摒弃个人英雄主义,强调人与人之 科学研究指出:组成人体蛋白的八种氨基酸,只要有一种含量不足,其他七种就无法合成蛋白质。这就是管理学上的“氨基酸组合效应”。 间、部门与部门之间的协作配合,追求团队整体的合力和战斗力。 神舟六号是我国航天史上迄今为止规模最大、系统组成最复杂、技术难度和安全可靠性要求最高的跨世纪国家重点工程,由航天员

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