校企培训协议书.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
校企培训协议书范本 【篇一:校企定向培训协议书】 校企结合职工培训协议书 甲方: 乙方:上海时珍养生职业技术培训中心 为了进一步加强学校(乙方)与用人单位(甲方)的合作,适应行 业发展的需要,共同做好职工职业技术培训,实施 “定单式培训 ”,经双方友好磋商,甲、乙双方现就培训和就业事宜达成以下协议: 一、合作总则 适应市场发展需要,鼎力发展职业技术教育,实施以专业技术和职业修养培训为中心的教学模式,为公司培养既有优秀职业素质又有很强的专业操作技术的应用型人才,双方同意成立校企合作关系,甲方在乙方建立 “__________________ 专业技术人力资源培训基 地”,乙方在甲方山海关路店建立 “上海时珍养生职业技术培训中心实习基地 ”。 本着双方互惠互利的原则,根据甲方产业发展需要和职工培训计划,设置培训项目,确定结合培训人数( 10 人以上为一个班,乙方可派出任课老师到甲方山海关路店上课),按甲方职业岗位群的专业技 能要求和职业资格准入有关条件拟订实施教学计划,按需施教,为 公司培养实用型技术人才。 二、责任和义务 (一)甲方责任: 1、根据本单位经营发展情况、经营规模和预期投资领域、在扩建项目等人力资源增长过程中,负责向乙方提供公司人力资源中长期发展规划、年度工作计划,实时向乙方提供职工培训要求计划。 2、负责向乙方提供公司人力资源构造状况,职业岗位特点描绘,各职业岗位要求的知识水平和技术等级,和乙方共同拟订各专业培训目标、审订联培专业实施教学计划和各样培训班实施计划、拟订各专业岗前培训计划和实习计划。 3、公司网站、自办报刊杂志、签约新闻媒介等主流媒体上发布校企结合培训的有关信息,为乙方提供媒体广告支持。 4、根据目前一段时期用工需求和职工培训计划,提出结合培训各专业招工计划人数的建议计划书。 5、按照双方拟定的教学计划,甲方结合本公司实际情况,安排学员实习内容、指导实习过程,培养学员实际操作能力和职业素质,提供实习设备、场所和原材料,供学员实习操作,指导学员按有关安全操作规程操作有关实验设备。 6、根据学员实习期的内容和项目、课题赐予适合安排,并委派担当主管以上的专业技术人员进行教学指导,对实习学员的实习成绩进行全面的评论和查核,以保证学员能顺利达成实习教学内容,为毕业后服务于公司确立优秀的基础。 7、负责安排双方结合培养的合格毕业学员就业。并按《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同条例》的有关程序,签署《劳动合同》,办理劳动用工手续。 8、甲方有对乙方人才培养方式提出改良建议的权利,乙方在收到甲方书面建议后,结合学校教学工作实际情况,实时改良人才培养模式,适应市场需求。 9、甲方应保证本单位招聘及用工的合法性。 、学员在使用甲方的仪器设备时,必须在甲方的指导教师的指导下,才能上机操作;操作过程中必须恪守有关安全操作规程。 (二)乙方责任 、在学校加挂甲方人力资源培训基地名称牌匾,并通过招生宣传渠道在媒体上进行宣传报道,扩大公司著名度。 、拟订各专业实施教学计划和课程教学纲领,并按有关要求组织开展教学,初步确定每次实习的时间、内容、人数和要求,提早与甲方联系,辅助甲方拟订详细实习计划和安排。 、负责办理学员录取手续、入学报到、学员管理、教学管理、证书办理及其他在校期间的各样教育管理工作。 、负责根据收费标准收取学员在校学习期间的有关费用。协调甲方与学员签署《劳动合同》,完善劳动用工手续。 、教育实习学员严格恪守甲方的各项管理制度和劳动制度。三、费用结算: 乙方根据甲方提出的结合培训项目,依据有关规定向甲方或学员收取培训费。 、其他合作培训项目因乙方需同此外第三方合作,根据所收学费去除给第三方的合作费用,乙方按 40% 返还给甲方; 3、支付方式:开班后三天内结清,收款方必需开具有效发票给付款方; 四、培训人数:每班人数 10 人以上。 五、合作时间 合作时间为一年,根据双方合作意向和实际情况,可延续合作。 首次合作结束后,双方可共同商议形成新的合作意向。 六、其余 1、本协议一式两份,双方各执一份,合作协议经双方代表署名、盖印即生效,双方应恪守有关条款,未尽事宜,可由双方磋商解决。2、如一方一方面违约或有损害对方利益或形象的行为,另一方有权终止协议。 甲方:(盖印)乙方:(盖印) 代表:(署名)代表:(署名) 日期: 日期: 【篇二:校企合作培训协议书】 校企合作培训协议书 甲方: 乙方: 甲方通过对乙方的实地考察,得悉乙方具有提供社会服务之 功能,经过甲乙双方经友好磋商,在公正,同等,自发的原则下,甲方委托乙方对甲方公司进行培训服务,并拟订以下合作协议共同恪守: 一、项目说明: 1、培训内容:由乙方按照甲方考察时提出的意向拟订培训计划,拟订的培训计划乙方通过电子版网传给甲方,甲方确定后盖印回传给乙方。培训内容以本协

文档评论(0)

175****2036 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档