医疗器械公司内部管理制度培训记录详细完整版.docxVIP

医疗器械公司培训表 医疗器械公司培训表 名 名 培训项目名称 企业管理相关定制培训 2021.3.8 培训对象 XXX医疗器械有限公司 培训地点 办公室 参加部门 培训的目标: 全部员工 培训方式 授课培训 让所有员工学习企业文化，管理的前提是社会人假设，认为人性本善，人是有感情的，喜欢接受挑战, 愿意发挥主观能动性，积极向上.这时企业要建立效应的以人为本的文化，通过人本管理来实现企业的目 标。文化管理阶段时并不是没有经验管理和科学管理，科学管理是实现文化管理的基础，经验仍然是必要 的，文化如同软件，制度如同硬件，二者是互补的。只是由于到了知识经济时期，人更加重视实现个人价 值的实现，所以,对人性的尊重显得尤为重要.因此企业首理要以人为本 培训内容及讲课概述: 1企业文化管理是一种全新的管理理论.它以价值观管理为核心. 2涉及企业战略、人力资源、品牌等多方面，又与企业上至领导下至员工关系紧密. 3探索企业的关鯉成功要素开始，从而分析定位企业固有的关键核心价值观，然后通过相关的行为准则, 贯彻于企业的管理诸ifih从而系统的解决企业的核心问题。 4如何会迅速提升组织绩效，推动企业持续増长。 培训重点: 首先讲一讲什么是企业文化?企业文化的概念是什么：企业文化是企业为解决生存和发展的向题而树立形 成的，被组织成员认为有效并共同遵循的基本信念和认知。企业文化集中体现了一个企业经营管理的核