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大润发超市员工守则
大润发超市员工守则
超市员工守则目录
1、大润发超市员工守则
2、大润发超市员工必备素质
3、大润发超市有限公司服务规范 10
4 、大润发超市商品质量监督管理办法 15
5、员工考勤制度 17
6、员工文明用语 19
7、员工奖罚条例 22
8、安全服务规范 28
大润发超市员工守则
第一条严格遵守企业一切规章制度,有敬业精神,积极进取,忠实勤勉地
按时完成工作任务,力求提高工作效率。
第二条注意本身品德修养, 禁忌不良嗜好, 言行诚实、 谦让、 廉洁、 勤勉,
同事间和睦相处,积极提高自身素质。
第三条积极参加企业组织的一切活动, 包括素质文化教育, 业务技能培训,
文娱体育系列活动等。
第四条尽忠职守,以企业的信誉及利益为重,保守商业秘密,树立良好的
企业形象。
第五条顾全大局,服从上级指挥,绝对服从工作分配和岗位调动。
第六条爱护本企业一切设施财物,不浪费,不化公为私,因过失或故意使
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本超市利益遭受损失,应负赔偿责任。
第七条严谨操守,不得收受与本企业业务有关人士和单位的任何馈赠贿
赂,或向其挪借任何款项。
第八条不准私自经营, 擅自抬价经营和兼职经营与本企业业务有关的任何
商业业务。
第九条对每一位光临本超市的顾客应保持热情礼貌,诚恳友善的态度,处
理事情力求机敏周到,不得草率敷衍或者任意搁置不理,随时听取顾客对
服务工作的意见,并解决好服务工作的矛盾和纠纷,保证任何情况下不与
顾客发生冲突。
东方超市员工必备素质
一、肯定自己生命的价值,即使生活富裕,依然保持工作的热情。
二、员工必备
敬业精神 -- 责任感、荣誉感、严以律己。
工作能力 -- 精神的能力,身体的能力,履职的能力。
精神的能力是指 : 富于积极性、诚实性等与精神有关的能力。
身体的能力是指 : 指健康管理及增强的行动力,以及改变习惯的能力。
履职的能力是指 : 专业知识及技能。
三、企业是一种组织
组织是人类既分工又合作的必然结果,也是生产效率最高的一种结构,今
日的文明可以说是组织的产物。
企业既是生财的组织,又是全体员工生存的组织。
1、企业是共同目的组织。
2、工作就是指 : 自己要承担社会分工的责任和义务,不可推卸给他人。
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3、要深入熟悉公司的组织结构。
4 、工作 -- 在初始阶段最重要。
不问目的地和方法就开始。
会工作的内容,绝不蛮干。
考虑工作的顺序,不做无用功。
制订工作的计划表,谋求他人协助。
不断地修正计划,直到完成。
工作使自己在组织中担当的角色不同,必须全力以赴。
5、如何尽快地熟悉工作。
把工作当作一种乐趣,让它成为人生不可或缺的部分。
总结、学习他人优秀的工作态度、方法。
积极听取他人的建议、批评。
多吸取相关工作知识。
记录处理事情的经过。
向更高难度的工作挑战。
6、工作应具有的礼仪常识。
尊敬、谦虚、礼让必须借由言辞而表现于外。
说话有礼貌。
让对方 ( 听者 ) 容易理解。
造就愉快的气氛。
说话要有敬意和诚意。
善用尊称语和谦逊语。
A、表示尊敬用语 -- 您,贵公司,尊姓大名……
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B、表示谦逊用语 -- 敝公司,愚见,多指教……
C、表示感谢用语 -- 能否请,谢谢,拜托……
D、表示称谓用语 -- 某先生,某小组,某经理,某教授……
7、对待上司的态度。
上司必然有优秀、过人之处,应该必存敬意,并向他学习。
上司交待的工作就是使命,要欣然接受。
如有不明之处要积极地请示指导。
不要迎合,应礼貌地陈述自己的意见。
学习和了解上司对待问题的思路、方法。
进言献策,积极为上司排忧解
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