最新机关作风建设工作意见.docxVIP

PAGE PAGE 1 最新机关作风建设工作看法 各区县委、人民政府，市级机关各单位：  依据市委、市政府关于加强机关作风建设的部署和要求，制定2021年机关作风建设工作看法如下。  一、2021年机关作风建设的指导思想和工作重点。  指导思想：坚持以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，深化贯彻落实科学进展观，紧紧围绕全市改革进展稳定大局，扎实开展“五服务深化年”活动，全面提升为企业、群众、基层、项目和人才服务的水平，全力改善地区进展环境，以良好的作风保障全市转型进展、创新进展和跨越进展，保障青奥会筹办工作顺当推动。  工作重点：打造“四大平台”，形成“四项机制”。一是全力打造便捷高效的行政审批平台，加快形成行政效能提速机制。加快市行政服务中心建设，完善权力阳光运行网上操作系统，尽早实现物理大厅和网上大厅的无缝对接，落实“五服务”十项举措，全面提升服务水平。二是全力打造全方位的民意沟通平台，加快形成便民利民的长效机制。整合“一个号码”（12345政府呼叫热线）、建设“一个网络”（民生网）、构建“一个监督”（媒体联动监督）、形成“一个格局”（大信访格局）。三是打造权威高效的督办问责平台，加快形成严格的责任追究机制。从机构设置、人员配备、机制完善等各方面加强督查督办工作，坚决维护政令畅通，切实提高机关部门的执行力。四是打造务实高效的考核评价平台，加快形成客观公正的作风建设绩效评价机制。进一步突出民生导向，扩大群众评议权重，建立健全机关作风建设一系列考评体系。  二、大力弘扬攻关服务和申奥精神，强化服务“三个进展”的自觉性和责任感。认真传达贯彻全市机关作风建设大会精神，加强对新形势新状况的把握和分析，准时制定方案措施并开展动员部署，适时实行推动措施，确保全年作风建设工作不松劲。强化机关作风建设工作中的过程掌握，对重点工作和重点措施实行项目化管理，强化目标任务的分降落实。把握迎接青奥会的契机，切实增加机遇意识、使命意识和大局意识，发扬不怕疲惫、连续作战、攻坚克难的作风，以国际化的眼光、思路和标准，乐观投身“迎接青奥会、建设新南京”工作。要在全年各项工作中，连续发扬“第一才能赢”的坚韧拼搏精神，以更高的标准、更大的力度、更过硬的作风，在更高层面上全力推动“三个进展”；进一步强化开拓创新的精神，加大思路创新、工作创新、体制机制创新，使工作更加体现时代性、把握规律性、富于制造性；进一步发扬团结协作的精神，努力形成全市上下凝心聚力服务“三个进展”的良好氛围；进一步发扬高效务实的精神，转变机关作风，提升行政效能，将服务“三个进展”转化为每一个机关干部的实际行动；进一步发扬精益求精的精神，将更高的标准要求贯穿经济进展、城市建设、市容管理、民生保障等各个方面。  三、连续抓好重点措施落实，扎实推动“五服务”工作不断深化。推动项目审批一单通和大项目绿色通道建设，完善一窗式办理和“超时、缺席默许”等制度，促进项目提速和服务增效。巩固涉企收费和惩罚项目专项清理成果，进一步规范行政执法的自由裁量权，强化行政执法责任制，营造更加公正和宽松的企业投资经营环境。深化项目代办工作，建立代办中心电子政务系统和分类项目资源库，实现代办中心与审批部门的对接，加快形成市区联动推动的代办工作格局。高标准推动市行政服务中心建设，围绕打造行政审批服务、公共资源交易、社会综合服务和行政效能监察工作框架，研发相应查询、受理、审批、公告、投诉、监察等环节的软件系统和制度流程，实现硬件和软件建设相互连接，确保行政服务中心按期建成使用。加快“12345”政府服务呼叫热线建设，整合现有热线资源，协调各相关部门关系，依据“统一受理、分级办理、限时办结、过错问责”的办理原则，为投资者、企业和群众供应标准化、全天候的政务信息询问、建议和投诉服务。完善机关干部赴企业挂职制度，准时跟踪和了解机关部门在审批、执法、收费、服务等方面的状况，加强对企业服务的分类指导，打造更加直接便捷的政策和信息沟通渠道。  四、推动行政管理和运行机制改革，进一步提升机关行政服务效能。抓住机构改革契机，有效整合服务资源，重点解决同级机关部门接口不畅、非垂直管理部门上下协调不顺导致的服务效率低下问题，形成多部门办事整体合力。建立重大项目协调推动机构，以大项目、大企业和重大民生问题为重点，加大部门之间的协调和统筹力度，明确职能、理顺关系，切实削减多头管理和推诿扯皮现象。乐观推动审批和服务流程再造，优化审批程序，简化审批环节，创新审批方式，缩短审批时限，着力提高效率。深化权力阳光运行机制建设，集中开展新一轮行政权力事项清理，精简权力事项，优化办事程序，确保全部行政权力事项上网运行。整合权力阳光运行、政务公开、便民服务等网络资源，进一步完善网上