煤矿安全教育与培训制度精品完整版.docxVIP

安全教育与培训制度 一、调培制度 1、根据矿下达的培训计划，培训中心以业务联系通知书形式，通知各业务技术主管部门或有关人员安排培训授课，如在规定时间内未落实此项工作，对部门负责人罚款20元，对不服从安排未能及时到课堂上讲课的具体人员，罚款10元。 2、矿属各科队在接到通知后（包括电话通知和会议通知），必须在规定时间内安排具体人员参加培训，若未安排此项工作，对队罚款100元、负责人罚款50元。应受培人员不服从安排，不参加培训者，每缺课一天罚款10元。脱产培训缺课并按旷工处理。 二、培训考核制度 岗位技术资格培训、岗前培训、转岗培训或其它方面的培训，一般采用闭卷考试的方法进行考核，并由主要授课人员评卷，对考核不合格或考核过程中出现的问题按以下规定处理。 1、培训成绩不合格者，必须继续复习，并在规定时间内补考，对补考成绩仍不合格者罚款30元，不得继续从事原技术岗位操作。 2、有关科队若允许培训成绩不合格或不参加培训人员继续从事原岗位操作者，对负责人罚款50元。 3、评卷人员不认真履行职责，评卷粗枝大叶或徇私舞弊，致使出现培训成绩不实等问题，每出现一次对当事人罚款10元。 4、若监考人员不履行职责，对抄袭舞弊或破坏考试秩序等不良行为放纵姑息，不予制止查处的，对当事人罚款10元。 三、培训班管理制度 1、应受培人员必须按规定时间参加培训，无故旷课者，每天罚款10元。 2、应受培人员迟到、早退、每次罚款5元。 3、课堂内不准抽烟或睡觉，不准高声喧哗或随意走动，有违犯规定者，每次罚款5元。 4、职工参加培训要自觉爱护公共设施、教学、实验设备，维护环境卫生，有故意破坏公共设施、设备或在墙壁、桌面上乱画乱刻，或在教室内乱扔纸屑、果皮等脏物者，一次罚款5元，（损坏公物者照价赔偿）。 5、职工在培训考试中不准抄袭舞弊，不准高声喧哗或随意走动，破坏考场秩序，有违犯规定者，一次罚款5元。 四、职业卫生培训制度 1、煤矿主要负责人、安全生产管理人员必须到国家二级培训机构参加煤矿企业作业场所职业卫生培训。 2、特殊作业人员必须到国家三级培训机构参加煤矿企业作业场所职业卫生培训。 3、新招工人和在岗期间的工人必须到四级培训机构参加煤矿企业作业场所职业卫生培训。 4、凡参加培训的职工必须按计划参加，经考核合格，做到持证上岗。 5、凡XX矿职工必须接受职业卫生培训，并按时到指定地点参加。旷课一天罚款10元，迟到或早退一次罚款5元。 6、参加培训班的职工，必须遵守课堂纪律，认真学习，不得影响课堂教学，若违犯一次课堂纪律，扰乱教学秩序，影响教学进度，罚款10元并提出批评，仍不改者按“三违”进行帮教。 五、职工全员培训管理制度 1、为强化职工全员培训，提高职工整体素质，夯实安全基础，特制定本制度。 2、凡XX矿职工，必须接受安全知识学习和安全技术培训， 并按时到指定地点参加。旷课一天罚款10元，迟到或早退一次罚款5元。 3、参加培训班的职工，必须遵守课堂纪律，认真学习，不得影响课堂教学，若违犯一次课堂纪律，扰乱教学秩序，影响教学进度，罚款10元，并提出批评，仍不改的，按“三违”进行帮教。 4、一般工种培训以队（科室以支部）为单位，采取集中培训与自学相结合，各队自行安排或安培中心安排学习内容，重点学习防突知识、应知应会、质量标准化及操作规程等安全知识。每周二、五为学习培训时间，分系统、专业、工种由系统工程师（技术员）进行授课。对无故不组织学习的，每少一次对支部书记罚款30元。 5、矿内举办的各种培训班结束后，必须进行考试。严明考场纪律，违犯者成绩按零分处理，发现替考和被替考者，除成绩按零分处理外，对替考人和被替考人各罚款20元，对缺考者罚款30元，对所在单位给予通报批评。 6、职工参加矿内各工种培训，考试成绩60分为及格，不及格的罚款20元，并责令其重新培训，重新补考，直至合格。考试成绩参与各队自定的工资分配办法执行。 7、培训成绩与工资挂钩，各个队必须严格执行，奖惩分明，并能在工资表中显现出来，培训中心每月检查一次执行情况，对不执行的罚队300元，罚队长、支书各50元。对培训效果比较好的队给予适当奖励，并按安全责任合同进行考核。 8、参加三级安全培训，必须按计划分配的名额参加，否则每少一人罚该科、队300元，罚科、队长、支书各50元，参加特殊工种培训的职工（三级）必须在规定时间内携带有关证件到培训中心报到，否则罚款10元。经过培训考试合格计发学习工资，考试不及格罚款50元。在校学习期间，如违纪按集团公司处理意见执行，每扣1分罚款100元，并进行“三违”帮教。 六、证件管理制度 1、职工入井证，特殊工种和一般工种操作证由安全培训中心统一办理发放。 2、职工上岗必须持盖有安培中心章的有效证件，否则视为无效证件，并按无证上岗处理。特殊工种证（复印件）有效期为两年，入井证、一