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法治建设工作管治总结 一、提升服务经济发展水平 1、完善鼓励企业自主创新的工作制度。建立健全依法服务保障创新型经济发展的常态工作机制，加大对新材料、新能源、低碳产业等新兴产业的法律服务和法治保障。运用法律武器和法治手段，依法保护知识产权，严厉打击侵犯知识产权犯罪。 2、加强企业法治建设，保障和促进依法治企、诚信经营。围绕经济发展方式转变，加快经济转型升级，积极推动法治融入经济社会发展大局，为重大项目推进、重点规模企业提供良好的法治服务。 3、深入开展专项执法行动，依法规范市场秩序。深入开展“诚信守法企业”创建活动，加强诚信体系建设，推进企事业单位依法诚信经营，营造诚信守法的经营环境、规范有序的市场环境、公平和谐的竞争环境，积极履行社会责任。 二、增强依法执政能力建设 4、加强依法执政能力建设和预防、惩治腐败工作体系，切实提高领导干部的执政水平、拒腐防变和抵御风险的能力，进一步巩固和提高党的执政地位。建立健全重大事项决策机制，推进重大决策听证制度、合法性审查制度和责任追究制度，进一步促进决策的科学化、民主化、规范化。 5、组织开展领导干部述职、述廉、述法活动。强化党委中心组学法制度，将领导干部学法用法、执法守法情况纳入德、能、勤、绩、廉的总体要求，进一步增强领导干部的社会主义法治理念。 三、深入推进法治政府建设 6、建立健全依法科学民主的决策机制，进一步理顺职责关系，转变政府职能，完善行政管理体制，确保法治政府建设和依法行政工作有序推进。大力推进行政决策的科学化、民主化、规范化，建立法律顾问制度。 7、建立和完善科学合理、公正高效的行政服务机制。充分发挥电子政务作用，进一步完善和规范政府信息公开的相关制度，依法保障和促进行政权力公开运行。 8、进一步强化执法效能建设，完善行政执法程序，确保公正执法、规范执法、文明执法。继续组织开展“两规范执法”创建活动，进一步推广说理式执法文书，全面提高行政执法水平。 四、推进公正廉洁执法 9、全面贯彻落实党中央《关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的意见》，以深入推进执法规范化建设为抓手，切实加强制度和队伍建设。进一步完善内部管理制度，强化执法监督；加强职业道德、职业纪律建设，提高执法质量；细化执法责任制和责任查究制，提高执法效率。 10、完善人民调解、行政调解、司法调解三位一体的大调解工作体系，建立多元化的社会矛盾纠纷解决机制，从政策机制上把调解优先原则贯穿于执法办案中，努力实现案结事了人和的目的。建立健全涉法涉诉信访倒查机制，从源头上防止或减少问题的发生，着力化解涉法涉诉信访积案。 五、深入推进法治文化建设 11、全面落实普法规划。以普法考核验收为抓手，重点强化与经济社会发展密切相关，促进解决民生问题、维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的法律法规的普及宣传。积极开展“12．4”、“上海世博”、“法律六进”等各类法制宣传活动。切实加强重点对象的普法教育，拓展企业人员学法的广度和深度，培养青少年学法典型，扩大农民、新市民普法的覆盖面，努力提高全市公民的法律素质。 12、大力推进法治文化、阵地建设。按照《市法治文化建设实施意见》的要求，建立“一镇一品”法治文化建设阵地，全力扩大法治文化的影响力，切实把法治文化建设作为推动法治实践、深化全民法制宣传教育的战略举措。加强法治文化建设的调查研究，推进法治文化与行业文化、特色文化的高度融合，不断做大做强法治文化品牌。 六、继续推进法治系列创建活动 13、不断提升法治创建实效，夯实法治创建基础。深化“法治镇”、“民主法治示范村(社区)”创建活动，因地制宜整合创建工作资源，建立健全覆盖镇、村(社区)的法治工作组织络。积极拓展学校、医院、市场等系列创建载体，制定完善相应的创建工作体系，不断提升创建工作的实效，促进法治化建设不断深入。 14、全面推进平安法治市场创建活动，规范专业市场和农贸市场创建工作机构，建立完善消防、监控、法制宣传等相关设施，开展服务星级评定活动，落实明码实价，实行联监督等措施。 七、认真落实法治惠民举措 15、继续实施法治惠民工程，切实把法治惠民工程作为推进依法行政、促进公正司法的工作载体，重点解决在涉法涉诉、司法救助、排查化解社会矛盾等方面的实际问题，做到有目标、有措施，有监督、有考核。切实通过法治实事解民忧、惠民生，维护弱势群体的合法权利。 16、依法管理各项社会事业，推动公用事业单位按照管理与服务并重的要求，依法规范服务范围，不断提高依法管理与服务水平。重点围绕经济社会发展中遇到的难点热点问题，把法律实施作为重要手段，努力促进经济社会发展