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2021-07-27 发布于河北
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员工能力评价表员工姓名袁苏江入司时间所属部门生产部岗位主管评价期间 (年/月/日) 2011 年 5 月9日至(年/月/日)：2011年6月9日：客观评价：总分 70分分值评评价事项评价因素描述出优可接需改不分工作态度工作态度积极、主动，时常保持良好的状态完成工作及解决问题色 7 良 6 受 5 进 4 良 3 6 工作责任感工作技能 1、肯为工作结果承担责任 2、保持良好的出勤记录，没有不合理缺席 3、表现出维护组织利益与形象的具体行为 4、乐意接纳额外的任务和必要的加班 1 能掌握比较全面、专门的业务知识、熟悉工作流程和方法，