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心理测评报告模板 心理测评报告模板 心理测评报告模板 《 卡特尔十六种人品要素测试 》 测评报告 姓名 : 俊鸿 分组号 : 性别 : 男 民族 : 未填写 职务 : 出诞辰期 : 1970-10-1 任授课程 : 未填写 年级 : 未填写 班级 : 未填写 备注 : 测试简介： 《 卡特尔十六种人品要素测试 》（ Cattell Sixteen Personality Factors Questionnaire, 简称 16PF ）是用来丈量人品特质的。 该测试由美国伊利诺州立大学人品及能力测试研究所 （ Institute of personality and Ability Testing ）的卡特尔教授（ Raymend ）所编 制的。 卡特尔多年从事人品心理学研究， 曾依据测试统计、人品心理、 行为指导与诊断等方 面的科学研究， 编订了很多精准靠谱的测试。 16PF 与其余近似的测试相较， 能以同样的时 间（约四十分钟）丈量更多方面主要的人品特征。 详细来说， 16PF 直接丈量的 16 种人品特色包含： 1 ．乐群性（ A ）：描绘能否愿意与人交往，待人能否热忱； 2 ．聪颖性（ B ）：描绘抽象思想能力，聪慧程度； 3 ．稳固性（ C ）：描绘对挫折的忍耐能力，可否做到情绪稳固； 4 ．支配性（ E ）：描绘能否愿意支配和影响他人，能否愿意领导他人； 5 ．喜悦性（ F ）：描绘情绪的喜悦和活跃程度； 6 ．责率性（ G ）：描绘对社会道德规范和准则的采纳和自觉执行程度； 7 ．敢为性（ H ）：描绘在社会交往情境中的英勇程度； 8 ．敏感性（ I ）：描绘敏感程度，即判断和决定能否简单遇到感情的影响； 9 ．思疑性（ L ）：描绘能否偏向于研究他人言行举止以后的动机； 10 ．想象性（ M ）：描绘对客观环境和内在的想象过程的重视程度； 11 ．世故性（ N ）：描绘能否能干练、灵巧地办理事物； 12 ．忧愁性（ O ）：描绘体验到的烦忧和郁闷程度； 13 ．开放性（ Q1 ）：描绘对新鲜事物的接受和适应程度； 14 ．独立性（ Q2 ）：描绘独立程度，亦即对集体的依靠程度； 15 ．自律性（ Q3 ）：描绘自我控制，自我激励的程度； 16 ．紧张性（ Q4 ）：描绘生活和心里的不稳固程度，以及有关的紧张感。 除直接丈量这 16 种人品特色外， 卡特尔教授等人还发展出了一系列公式， 利用前面 16 个 量表的分数以及这些公式，还能够计算出一些二元人品特色，主要包含： ．适应性与忧愁性：描绘对此刻环境的适应程度，能否感觉忧愁不满； ．内外向：描绘性格特色的内向或许外向程度； ．感情用事与安宁机警性：描绘个体的情绪困扰程度，以及进步精神； ．胆怯与英勇性：描绘做事情时的踌躇或许果断程度； 《 卡特尔十六种人品要素测试 》 已被译成多种文字， 是世界上使用特别宽泛的人品测试。 我国研究者也对测试进行了订正， 使之更合适我国的国情， 经查验， 该测试拥有优秀的信度 及效度。 可宽泛应用于心理咨询、 人员选拔和职业指导等各个环节， 为人事决议和人事诊断 供给个人心理素质的参照依照。 15 岁以上中学生和全部具备小学阅读水平的青年、 壮年和 老年人都能够合用。 分数： 此次测试日期为：2008-06-21 乐群性： 5 聪颖性： 6 稳固性： 5 支配性： 6 喜悦性： 3 责率性： 6 敢为性： 5 敏感性： 4 思疑性： 5 想象性： 4 世故性： 2 忧愁性： 4 开放性： 4 独立性： 6 自律性： 7 紧张性： 4 次级人品要素1：适应与忧愁性： 次级人品要素2：内向与外向型： 次级人品要素3：感情用事与安宁机警性： 次级人品要素4：胆怯与英勇性： 剖析说明： 要素 A －合群性：被测试者合群性一般。不回避正常的社会交往，待人保持一般性的热忱， 能够与人保持谈话， 可是不会特别主动的与陌生人交谈，也一般不会主动地组织或许热切地 期望参加交际活动。 同时被测试者也会比较喜爱独处，希望能够有自己独立思虑的空间；愿 意与人合作， 也不害怕自己独立达成工作。 在做事情的时候， 能够做到严于律己，宽于律人， 愿意听取他人的建议，也能必定程度上坚持自己的建议。 指导建议： 被测试者能够在社会交往和独处之间追求一种均衡，从而能够比较好地办理人际交往与独善 其身之间的关系，这是比较好的，也希望被测试者能够保持这一特色。但需要注意的是，被 测试者在与人交往的时候可能还不是特别主动，有时会处于被动听从的地位，所以希望被测 试者能够加强者际交往的主动性，并学会与陌生人进行交往的技巧，这样有助于其更为游刃 有余地办理身旁的人际关系，从而成立更为亲密