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《劳动争议调解仲裁法》释义试题及 《劳动争议调解仲裁法》释义试题及 PAGE / NUMPAGES 《劳动争议调解仲裁法》释义试题及 1.1987 年国务院《劳动争议办理暂行规定》，恢复了（ ）。（ 3.0 分） 劳动合同制度 劳动争议仲裁制度 劳务差遣制度 劳务合同制度我的答案： B 答对 《公司劳动争议办理条例》与《劳动法》公布实行后，形成的现行劳动争议办理制度的程序（）。（ 3.0 分） A. 调 协 仲 诉讼 解、 商、 裁、 B. 协 调 仲 诉讼 商、 解、 裁、 C. 协 调 诉 仲裁 商、 解、 讼、 D. 协 诉 仲 调停 商、 讼、 裁、 我的答案 : B2答对 3.2007 年 12 月 29 日，（）第 31 次会议以 151 票同意、 2 票弃权、 2 人未按 表决器的结果，经过劳动争议调停仲裁法。（ 3.0 分） 十^一届全国人大常委会 十二届全国人大常委会 九届全国人大常委会 我的答案： D V 答对 十届全国人大常委会 劳动争议仲裁时效时期为：（）。（ 3.0 分） 半年 俩年 三年 一年 我的答案： D V 答对 5. 申请人申请仲裁应该提交（）仲裁申请，并依据被申请人（）提交副本。（ 分） 口头序次 书面序次 口头人数 书面人数 我的答案： D V 答对 用人单位违犯国家规定，拖欠或许未足额支付劳动酬劳，或许拖欠工伤医疗费、经济赔偿或许赔偿金的，劳动者能够向（）投诉。（ 3.0 分） 劳动管理部门 劳动仲裁部门 劳动督查部门 我的答案： C X 答错 劳动行政部门 7? 劳动关系存续时期因拖欠劳动酬劳发生争议的，劳动关系停止的，劳动者申请 仲 裁应：（）。（ 3.0 分） 当自劳动关系停止之日起一年内提出 当自劳动关系停止之日起半年内提出 当自劳动关系停止之日起两年内提出 当自劳动关系停止之日起三年内提出我的答案： A 答对 发生劳动争议，劳动者能够与（）磋商，也能够请工会或许第三方共同与用 人单位磋商，完成和解协议。（ 3.0 分） 诉讼机构 代理律师 仲裁机构 用人单位 我的答案： D 答对 对集体合同的争议，合用劳动法第（）条的规定。（ 3.0 分） 我的答案： C X 答错 63 我的答案： B V 答对 10. 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）内，以为切合受理条件的，应 当受理。（ 3.0 分） 五日 三日 两日 十天 我的答案： A 答对 1. 劳动争议办理工作出现的新状况、新问题包含（ （ 分）） 劳动争议案件数目大幅上涨，争议案件日益复杂 劳动仲裁组织机构不健全，人员专业化程度低 仲裁时效短，办理周期长，劳动者维权成本高 劳动争议仲裁办理偏袒于组织而忽略劳动者我的答案： ABC V 答对 劳动争议仲裁委员会由（）构成。（ 4.0 分）） 政府方面代表 劳动行政部门代表 工会代表 公司方面代表 我的答案： ABC X 答错 3. 劳动争议办理的原则是（）。（ 4.0 分）） 合法 公正 实时 侧重调停 我的答案： ABCD V 答对 4? 发生劳动争议后，劳动争议办理基本模式有（ ）。（ 4.0 分）） 当事人不肯磋商、磋商不可或许完成和解协议后不执行的，能够向调停组织申请调停 B. 不肯调停、调停不可或许完成调停协议后不执行的，能够向劳动争议仲裁委员会申请仲 裁 对仲裁判决不服的，除本法还有规定的外，能够向人民法院提起诉讼 对人民法院判决不服的，除本法还有规定的外，能够向人民检察院申请复议我的答案： ABC V 答对 5. 《劳动争议调停仲裁法》的调整范 围包含（ ）。（ 4.0 分）） “用人单位与劳动者发生的劳动争议”，合用本法 对劳动争议作了分类 事业单位推行聘任制的工作人员与本单位发生的劳动争议，合用本法 D. 对集体合同的争议，合用劳动法第 84 条的规定 我的答案： ABCD V 答对 6? 对仲裁机构的建立的描绘正确的选项是（）。（ 4.0 分）） 省、自治区人民政府能够决定在市、县建立 B. 直辖市人民政府能够决定在区、县建立 直辖市、设区的市也能够建立一个或许若干个劳动争议仲裁委员会 D. 劳动争议仲裁委员会按行政区划层层建立 我的答案： ABD X 答错 7.1993 年（）和 1994 年（）公布实行，形成了现行的劳动争议办理制度 4.0 分）） 《公司劳动争议办理条例》 《劳动法》 《劳动合同法》 《企事业单位劳动争议办理条例》我的答案： AD X 答错 劳动争议的调理组织包含（）。（ 4.0 分）） 政府劳动争议调停委员会 公司劳动争议调停委员会 依法建立的基层人民调停组织 在乡镇、街道建立的拥有劳动争议调停职能的组织我的答案： ABCD X 答错 劳动争议仲裁委员会建立的原则是（）。（ 4.0 分）） 全