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《劳动法》复习题及参考合集 《劳动法》复习题及参考合集 PAGE / NUMPAGES 《劳动法》复习题及参考合集 《劳动法》复习题及参照答案 单项选择题 1．人们创建物质财产和精神财产的存心识、有目的的活动是（ ）。 A．工作 B ．生活 C．劳动 D．生产 2．以下说法错误的选项是（ ）。 A．任何一个民族，假如停止劳动不用说一年，就是几个礼拜，也要消亡 B．没有劳动就没有人类，就没有社会的发展 C．劳动法的劳动，是指全部劳动 D．劳动法都是和劳动有关的法律 3．1944 年在美国费城召开的国际劳工大会上经过了（  ）。 A．《国际劳动宪章》 B．《对于严禁工厂女工夜间工作条约》 C．《费城宣言》 D．《对于严禁火柴制造中使用白（黄）磷会议》 4．历史上出现的最早的劳动法例，是 1802 年英国议会宣布的（ ）。 A．《暂行工厂规则》 B ．《学徒健康与道德法》。 C．《劳资关系法》 D ．《劳工仲裁条例》 5．北洋政府于 1923 年宣布了（ ）。 A．《劳动立法原则》 B ．《暂行工厂规则》 C．《劳动法案纲领》 D ．《劳动立法纲领》 6．以下说法错误的有（ ）。 A．劳动法的无效状况，能够是法律自己规定停止奏效或某些特定条件出现时自然失 效 B．劳动法的无效状况，能够是宣布新的法例后而原有法例无效 C．劳动法的无效状况，能够是旧法例长久闲置而无效 D．劳动法能够是自宣布之日起奏效 7．我国劳动法采（ ）形式。 A．成文法 B ．判例法 C．成文法为主，判例法为辅 D ．判例法为辅，成文法为主 8．劳动法基来源则的法律渊源是（ ）。 A．《工会法》 B ．《合同法》 C．《劳动法》 D ．《宪法》 9．我国劳动法严禁用人单位招用未满（ ）的未成年人。 A．14 周岁 B ．15 周岁 C．16 周岁 D ．18 周岁 10．用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当按期进行（ ）。 A．健康检查 B ．劳动补贴 C．设施更新 D ．知识教育 11．劳动者所享有的福利包含社会福利和（ ）。 A．国家福利 B ．个人福利 C．家庭福利 D ．集体福利 12．劳动法律关系的中心和本质是（ ）。 A．劳动法律关系的主体 B ．劳动法律关系的客体 C．劳动法律关系的内容 D ．劳动法律关系变化的原由 13．劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（ ）。 A．用人单位 B ．事业单位 C．公司 D．集体 14．公民的劳动权益能力和劳动行为能力开始于（ ）。 A．14 周岁 B ．15 周岁 C．16 周岁 D ．18 周岁 15．（ ）以上的公民拥有完整的民事行为能力。 A．14 周岁 B ．15 周岁 C．16 周岁 D ．18 周岁 16． 1900 年，世界上最早的《劳动合同法》出生在（ ）。 A．德国 B ．比利时 C ．波兰 D ．法国 17．以下选项中不属于依照劳动合同限期区分的劳动合同种类是（  ）。 A．有固按限期的劳动合同 B．无固按限期的劳动合同 C．以达成必定工作为限期的劳动合同 D．书面劳动合同 18．我国《劳动法》第  20 条第  2 款规定，劳动者在同一用人单位连续工作满（  ）以 上、当事人两方赞同续延劳动合同的，假如劳动者提出订立无固按限期的劳动合同，应当 订立无固按限期的劳动合同。 A．5 年 B．10 年 C．15 年 D．20 年 19．依据我国《劳动法》的有关规定，因无效劳动合同所惹起的赔偿责任主体应当是 （ ）。 A．用人单位  B ．劳动者 C．用人单位和劳动者分担 D．有过失的一方合同主体 20．劳动合同的以下条款中，不属于劳动法例定的法定条款的是（ A．劳动酬劳 B ．劳动保护和劳动条件 C．劳动合同停止的条件 D ．试用期条款  ）。 二、多项选择题 1．区分与劳动关系有亲密联系并由劳动法调整的社会关系的要素有（ ）。 A．这些关系是劳动关系产生的前提条件 B．这些关系是劳动关系的直接结果 C．这些关系是劳动关系附加产生的关系 D．这些关系不是劳动关系附加产生的关系 E．这些关系与劳动关系有逻辑联系 2．以下说法正确的选项是（ ）。 A．劳动关系主体两方存在管理和被管理关系 B．劳动关系两方在保护各自经济利益的过程中，两方的地位是同等的 C．劳动关系主体两方各自拥有独立的经济利益 D．劳动关系主体两方有一致的经济利益 E．劳动关系发生在直接的劳动过程中 3．条约和建议书的主要差别为（ ）。 A．条约需被会员国赞同 B．条约不需被会员国赞同，只作为拟订法律的参照 C．建议书不需被会员国赞同，只作为拟订法律的参照 D．建议书需被会员国赞同 E．条约属于国际法范围，而建议书属于国内法范围 4．早期劳动法的特色是（ ）。 A．多半是从改良女工和童工的立法开始 B