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激励你的下属 引爆企业核能;内容提要;一、自我诊断—我们的激励如何;;思考:;谁的责任?;二、经理常犯的20大错误(1);二、经理常犯的20大错误(2);9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。6月-216月-21Sunday, June 27, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。20:38:5020:38:5020:386/27/2021 8:38:50 PM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2120:38:5020:38Jun-2127-Jun-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。20:38:5020:38:5020:38Sunday, June 27, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。6月-216月-2120:38:5020:38:50June 27, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。27 六月 20218:38:50 下午20:38:506月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。六月 218:38 下午6月-2120:38June 27, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/6/27 20:38:5020:38:5027 June 2021
17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。8:38:50 下午8:38 下午20:38:506月-21
2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四
3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021
4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19
5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021
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;二、经理常犯的20大错误(3);二、经理常犯的20大错误(4);三、解决问题之道(1)——员工激励10种经典方法;三、解决问题之道(2) ——员工激励10种经典方法;三、员工激励10种经典方法( 1 );三、员工激励10种经典方法( 1 );尊重式激励的方法(1);尊重式激励的方法(2);海尔的尊重式激励;三、员工激励10种经典方法( 2 );关爱激励的方式;注意;三、员工激励10大经典方法( 3);如何赞美效果好;三、员工激励10大经典方法( 4);分享;批评下属的六个方法;分享;批评下属十戒;批评下属十戒;批评下属的技巧;如何让批评效果更好;三、员工激励10大经典方法( 5);良性竞争与恶性竞争;倡导良性竞争、防止恶性竞争;三、员工激励10大经典方法( 6);怎样宽容(1);怎样宽容(2);怎样宽容(3);怎样宽容(4);三、员工激励10大经典方法( 7);目标激励法的注意;目标激励法的注意;三、员工激励10大经典方法( 8);信任须知;三、员工激励10大经典方法( 9);发展式激励;四、激励原理—找到点燃核能的引信;早期的激励理论: ----马斯洛的需求理论;现代激励理论 ;ERG理论;与马斯洛理论的比较;三种需求/麦克
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