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责任心在工作中的重要性 责任心在工作中的重要性 PAGE / NUMPAGES 责任心在工作中的重要性 (2010-02-02 09:23:45) 工作责任心是陈词滥调的问题，既然常常能够听到好多人，比方教授、公司家、经 理人、 工人等在讨论这个话题， 那就说明这是一个很难解决或许说棘手的问题。 今日我也来谈一谈， 但不是在这里解说什么是工作责任心， 也不是表达工作责任心的重要性， 不过想与大家一同分享我对工作责任心认识的一些想法。 工作是人安家立命、实现自我价值之所。先人有“当官不为民做主，不如回家卖红 薯”的说法，此刻的人也爱说“在其位、谋其政、做其事、尽其责”。忠于职责、勤恳尽责 是一名工作人员最少的职业操守和道德质量。 每一个人的岗位不尽同样， 所负责任有大小之别， 但要把工作做得尽如人意、 千锤百炼， 却离不开一个共同的要素， 那就是具备激烈的事业心 和责任感。有了责任心方能敬业，自觉把岗位职责、分内之事铭刻于心，该做什么、怎么去 做提早策划、防患未然；有了责任心方能尽责，一心扑在工作上，有没有人看到都同样，做 到不因事大而难为、 不因事小而不为、不因事多而忘为、 不因事杂而错为； 有了责任心方能 进步，不因循保守、墨守旧规、原地踏步，而是勇于创新、与时俱进、奋力拼搏。 工作既是糊口的手段，也是个人对社会的一份责任。一个人的工作做得好不好，最 重点的一点就在于有没有责任感，在于能否仔细执行了自己的职责。 常常听到一些推托之词“这不是我的错”、 “我不是成心的”之类的话。 折射出个人对工作 失误或渎职的掩盖， 没有勇气肩负责任。 人的一世一定肩负各种各种的责任， 关于自己答允 担的责任要勇于担当。 责任承载着能力。 一个充满责任感的人， 才有时机充足显现自己的能 力；只有负责任的人，才有资格成为优异团队中的一员； 缺少责任心的人， 也就没有了发挥 才能的舞台。 责任能够令人坚毅， 责任能够发挥自己的潜能。 责任能够改变对待工作的态度， 而对待工作的态度， 决定你的工作成绩。 在这个世界上， 有才干的人好多， 可是既有才干又 有责任感的人却不多。只有责任和能力共有的人，才是社会最需要的。 从某种意义上讲，责任，已经成为人的一种立足之本。肩负更多的责任，为荣誉而 工作，就是倾尽全力，满腔热忱地做事；就是为单位分担忧愁，给领导减少压力，给上司以 支持， 给同事以帮助；就是自动自觉，最完满地执行你的职责。有些事情其实不是需要很费劲 才能达成的，做与不做之间的差距就在于——责任。知荣辱，尽责任，建新功，就没有做不 好的工作。我们只有在工作中，清醒、明确地认识到自己的责任，执行好自己的职责 , 发挥 和发掘自己的能力和潜力，那么工作就由压迫式、 被动， 转变为踊跃主动， 就能享受工作的 乐趣，享受获得成绩的快乐。