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员工日常突发状况应急方案 员工日常突发状况应急方案 PAGE 员工日常突发状况应急方案 职工平时突发状况应急方案 目的 为实时妥当办理企业职工的平时突发事件 ,提升紧迫状况处 置的快速反响能力和协调水平 保护企业正常的生产经营秩 序,有效保障职工工作、生活安全确实保护企业稳固。依据职工平时的一些突发状况联合企业实质特拟订本方案。 类型区分 职工平时突发状况是指由职工自己或外界要素惹起的拥有 突发性、造成或可能造成职工身体健康受损、不适等状况及影响企业正常生产次序的环境异样事件。职工突发状况主要分为健康要素、环境要素两类。 健康要素 主假如职工健康问题、身体不适 发热、呕 吐、突发性眩晕、传得病疫、高温中暑等事件 环境要素 主假如生产、经营环境的突发异样 如异样气 味、场所洁净、水电故障、公共设备破坏等 组织机构 企业成立职工突发事件紧迫状况处理领导小组组 长: 黄佩珍成 员:王龙起、李传雨、陈燕群、黄雷 职工突发事件紧迫状况处理小组联系方法 健康状况紧迫联系电话 6531 综合管理部 、665433 李传雨 、668686 王龙 起。 环境要素紧迫联系电话 6531 综合管理部 、668686 王龙起 、665433 李传 雨、666833 陈燕群 主要职责 负责实时采集、剖析防备和办理职工突发事件 制定防备和办理职工突发事件工作的综合性文件、报告资料等工作负责协调防备