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专业技术人员持续教育考试(完整版) 专业技术人员持续教育考试(完整版) PAGE / NUMPAGES 专业技术人员持续教育考试(完整版) 精心整理 2017 年专业技术人员持续教育 考试答案 1 职务发明创建申请专利的权益属于（ C） A 成就达成人 B 国家 C 该单位 D 工会 2 人身权分为人品权和身份权，以下选项中属于身份权的是（ A） A 配偶权 B 姓名权 C 生命权 D 肖像权 3 对于《公司所得税法实行条例》所称薪资薪金，以下说法错误的选项是（ D） 薪资薪金包含基本薪资、奖金、津贴、补贴 薪资薪金有现金形式和非现金形式 薪资薪金包含年关加薪、加班薪资以及与员工任职或许与受理有关的其余支出 薪资薪金指公司支付给任职员工的劳动酬劳，受雇员工的劳动酬劳不属于薪资薪金 4 以下排除劳动合同的情况中，用人单位一定赐予经济赔偿的是（ B） 合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝签合同 用人单位建议磋商排除劳动合同 劳动者存在违纪等过失而排除合同 劳动者建议磋商排除合同 5 公事员和参照公事员法管理的事业单位、 社会集体的工作人员因工作遭到事故损害或许患职业病的，支付花费由（ A）支付 A 所在单位 B 上司财政部门 C 社保兼顾账户 D 个人 6 以下条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（ C） 工作内容、工作地址、工作时间和歇息休假 用人单位的名称、住处和法定代表人或许主要负责人 培训、守旧奥密、增补保险 劳动者的姓名、地址和居民身份证或许其余有效身份证件号码 7 以下选项中，能够授与专利的是（ C） 动物和植物件种 疾病的诊疗和治疗方法 对产品的形状所做出的富裕美感并适于工业应用的新设计 智力活动的规则和方法 精心整理 10 王某将与李某合作的作品以自己独自创作作品的名义发布，王某入侵了李某的（  D） A 发布权  B 酬劳权  C 复制权  D 签字权 11 对于违犯服务期商定的违约金，以下说法正确的选项是（  BCD） 因用人单位过失排除劳动合同的，用人单位也能够要求劳动者支付违约金 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超出服务期还没有执行部分所应分摊的培训花费 违约金的数额不得超出用人单位供给的培训花费 劳动者违犯服务期商定的，应当依照商定向用人单位支付违约金 12 以下情况中，能够对劳动合同内容进行更改的有（ ABC） 因公司转产、重要技术改革或经营方式调整等经济性因素致使劳动合同需要更改 劳动合同中的部分条款与新公布的法律、法例相反抗 因为严重损失或自然灾祸，用人单位的确没法全面执行劳动合同 用人单位以欺骗等手段迫使劳动者赞同更改合同内容 13 目前的事业单位薪资制度改革的原则有（ ABCD） 以岗定薪，岗变薪变，加大优异人材和重点岗位倾斜力度 搞活事业单位内部分派，增强事业单位活力 按劳分派与按生产因素分派相联合，鼓舞创新创建 成立表现事业单位特色的薪资正常调整体制， 使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适 应 14 国家发展专业技术人员持续教育公共服务事业的原则是（ ABD） A 市场调理 B 政府主导 C 银行投资 D 社会参加 16 依据《劳动争议调停仲裁法》 规定，发生劳动争议，当事人能够到以下哪些组织申请调停？ （ACD） 在乡镇、街道建立的拥有劳动争议调停职能的组织 各级信访部门 C 公司劳动争议调停委员会 D 依法建立的基层人民调停组织 17 在岗位绩效薪资制度下，薪资的构成包含（ ABCD） A 津补助贴 B 绩效薪资 C 薪级薪资 D 岗位薪资 20 事业单位工作人员的薪资应与（ ABD）密切联系 A 实质贡献 B 工作业绩 C 政治理念 D 岗位职责 21 住宅公积金由单位及其任职员工各按员工薪资的必定比率逐月缴存，归员工个人所有 正确 22 薪资能够以法定钱币支付，也能够实物及有价证券代替钱币支付 错误 23 专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位荣膺空间 正确 24 人民法院对事业单位人事争议案件的实体办理应当合用人事方面的法律规定 正确 精心整理 25 两个以上的申请人分别就相同的发明创建申请专利的，专利权授与最初申请的人 正确 26 劳动者在试用期内提早三日通知用人单位，能够排除劳动合同 正确 同等权是指专业技术人员同等地享有宪法和法律规定的权益，能够不执行宪法和法律规定的义务错误 公司应的确保证员工教育培训经费足额提取及合理使用 正确 在专利的有效期内，未经专利权人允许，以营利为目的实行其专利的行为属于专利侵权正确 薪酬同等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的状况下劳动酬劳应大概相同，推行“同一工作，相同酬劳” 正确 职务发明创建申请专利的权益属于（ A）。（单项选择题 3 分） A.