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劳动法 工伤处理 教案首页 授课课题： 工伤处理 授课班级： 17学前1,2,机电，数控，空港 授课时间： 2017.11.7 11.8 11.13 授课进度： 17，18 授课节次： 1,2 3,4 5,6 1,2 1,2 缺 席 号： 课堂类型： 讲解 教 具： 多媒体 教学目的： 了解工伤的认定条件及视同工伤的情形 教学重点： 了解工伤的认定条件及视同工伤的情形 及非工伤认定的情形 教学难点： 工伤赔偿及劳动能力的伤残鉴定 一、工伤定义 工伤：指因工作遭受事故伤害或者患职业病。 （视频 ----工伤的形成） 二、工伤认定范围 第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 　　(四)患职业病的;（白领伏案工作落下颈椎腰椎病?？） 　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 　　(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;（工伤赔偿是有前提的） 　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 补充：法律、行政法规规