幼儿园师德工作计划.docxVIP

幼儿园师德工作计划 幼儿园师德工作计划 PAGE / NUMPAGES 幼儿园师德工作计划 2017 年度）一、指导思想： 以学习贯彻全国教育工作会议精神为主线，以教师职业道德规范为准则，增强教师职业理想和职业道德教育，增强广大教师教书育人的责任感和使命感。把更新师德观点、规范师品德为、提高师德水平作为要点，进一步增强少儿园师德建设，增强教师素质，努力打造一支师 德崇高、业务精深、敬业奉献 , 适应现代化教育发展的高素质教师队伍。 二、本学年师德建设工作要点： 鼎力增强师德师风建设，坚持把师德教育摆在教师队伍建设的突出地点，弘扬爱岗敬 业、为人师表、无私奉献精神。以活动为主线，多渠道、多层次展开形式多样的师德教育 , 使优异的师德规范转变为广大教师的自觉行为，转变为广大教师的人品质量。 1、学习贯彻落实《教师职业道德规范》等法律法例。 2、坚持系统的师德培训、常常性的师德教育和“提高人文修养”念书教育活动。评选 “最正确教师”活动。 3、进一步规范教师的言行，学习宣传校内外“优异教师”、汉滨区“师德标兵”的先进事迹，要求全体教师一定做到“三爱”：爱幼教、爱少儿园、爱少儿，不停增强自己建设与涵养。 三、详细举措： ( 一 ) 增强领导与规范，增强师德建设观点。 1、少儿园把师德建设工作摆上重要议事日程，按期召开会议，一致思想认识，增强抓好师德建设的责任感和紧急感，提高活动效率。 2、做到师德教育常常化、制度化。教师的集中学习与平常学习相联合，集体学习与个人 学习相联合，每学期保证安排集中学习许多于四次。 3、规范师品德为，比较相关师德规范的要求，教师对自己在教育教课过程中的师德师风 问题进行反省和总结，展开责备与自我责备，写出师德自查自纠书面资料，确实解决教师中存在的问题。 4、进一步规范家园联系行为，建全和完美家长少儿园联系制度。经过家长会、家访、电话联系等多种形式，促使教师、少儿和家长的互相交流，争取家庭、社会对少儿园教育事业的理解和支持。持续展开少儿问卷、征采家长建议、师德检查、教师师德评论活动，自觉主动接受少儿、家长、社会的监察，增强工作透明度、增强少儿园与家长、教师与少儿的有效互动，创立好人民民众满意的少儿园。 ( 二 ) 增强学习，提高职业道德修养。 1、组织全体教师仔细学习《教师职业道德规范》，全面正确理解《规范》的基本内容。努力学习《教育法》、《教师法》和《义务教育法》等法律法例，贯彻履行市、区教育局对于增强教师队伍建设相关要求。联合师德学习内容，每学期每位教师撰写学习笔录和心得领会。 2、指引全体教师建立终生学习意识，不停适应社会发展变化的需要。教师除掌握好专业 知识外，还要踊跃参加持续教育及业务深造，在理论上和实践活动中进一步提高能力，以适应素质教育发展的需要。 （三）多彩活动，提高师德涵养。 1、仔细展开“三爱活动”（爱幼教、爱少儿园、爱少儿）。经过展开“爱幼教”活动， 建立教师工作责任心和职业幸福感；经过展开“爱少儿园”活动， 增强教师的敬业精神；经过展开“爱少儿”活动，重修教师的仁爱心灵。为保证“三爱活动”扎实推动，获得实效，踊跃展开以下师德建设活动。 2、展开丰富多彩的社会志愿服务活动。 3、展开“关爱教师”活动。关注教师的情绪、关心教师的生活、关心教师的成长，踊跃 帮助解决存在的实质困难，让广大教师感觉到少儿园的暖和，提高职业幸福感，稳固教师队伍。持续关注教师的心理健康，充足利用教师大会、个别谈心、心理健康教育指导等形式对教师的焦躁情绪进行有效劝导，保证教师以优异的心态投入少儿园工作。 4、建立师德建设典型，充足发挥示范作用。展开评选表彰“孩子喜欢的好老师”、“爱少儿标兵”等活动，发掘典型，建立楷模，加大宣传力度，促使师德建设工作健康发展。 ( 四 ) 完美教师职业道德查核评论制度，保证师德建设健康发展。 成立师德检查制度，拟订教师月查核指标系统，对教师进行月查核。 2、少儿园将教师职业道德确定为年度查核首要条件，进一步完美教师师德查核评论制 度，推动师德建设工作向纵深发展，塑造教师师德集体的优异形象。 3、对全体教师进行师德师风查核，把师德师风查核结果与教师奖赏、岗位聘用、专业技 术职务聘用以及年度查核挂钩，推行一票反对制。发现有悖职业道德的言行，实时对当事教师 提出责备教育。情节严重的教师，依照相关规定赐予纪律处罚。 三、活动内容实时间安排三、各月工作安排 三月份： 1、拟订《少儿园师德工作计划》。 2、成立师德工作领导小组。 四月份： 深入学习《未成年人保护法》、《教师法》和《教师职业道德规范》等相关法律。 五月份： 教师职业道德家长问卷检查。 六月份： “师品德为反省自查”填写“自查表” 七、八月份： 1、师德论坛——我与孩子同行 2、暑期师德培训。 九月份： 选举师德标兵和领会交流 十月份