招标员岗位说明书.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
招标员岗位说明书 招标员岗位说明书 PAGE / NUMPAGES 招标员岗位说明书 招标员岗位说明书(职工) 岗位编号: 岗位名称 招标员 所属部门 货源招标中心 直接主管 货源招标中心主任 直接部下 无 编写日期 编写部门 工作目的 为了保证招标工作的顺利进行,提升货源产质量量,降低货源成本和货源供给风险,在公司货源招标管理有关规定和部门规划的指导下,全面组织公司的货源招标工作。 工作职责 为了保证招标工作的规范、有序进行,达成公司招标业务的制度建设工作。拟定招标业务管理方法 拟定货源招标评标标准和实行方法 工作时间百分比: 20% 为了让宽泛的供方公司参加招标,做好招标准备工作,组织招标单位进行招标。 拟定招标文件 邀请供方单位参加招标 工作时间百分比: 40% 为了选定合格的供方公司,组织公司内部有关单位进行评标。将招标单位的基础资料和标书提交招标工作评审委员会安排有关单位依据招标业务管理方法参加评标 工作时间百分比: 30% 为了落实招标结果,对公司内外宣布中标单位名单。 向公司业务部门宣布中标单位名单 向中标供方公司宣布招标结果 工作时间百分比: 10% 工作权限 对招标单位有关资料的查阅权; 招标结果的表露权。 重要工作联系 货源招标中心主任 组织内部 信息 信息 组织内部 招标结果 各分公司 招标员 组织外面  信息  信息 组织外面 招标单位  招标申请资料  招标结果 招标单位 [ 部下职位  ] 任职者素质要求 所需知识技术 熟习招标工作 熟习外贸行业 有必定管理经验 教育背景 学历:拥有大专以上学历 专业:招标、管理或其余有关专业 工作经验:拥有三年以上有关工作经验 所需有关培训 组织文化与组织规范 行业基础知识与行业信息 专业知识和技术 工作风格和技术

文档评论(0)

173****9166 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档