班干部选举具体轮换学习的制度.docxVIP

班干部选举具体轮换学习的制度 班干部选举具体轮换学习的制度 蝿 薅肃 袁膇 薂蚀 蒈膁 蚅莄 节虿 羀艿 芇肁 蚅薆 蚃羇 螂衿 肆羁 螅螇 肄芆 膀螂 聿袁 袅螄 膁螈 袁莁 袇螁 羅羅 薁肆 荿羀 蚆蚁 肅芆 羂蚈 肁蕿 虿薁 膅膃 莃袆 蕿膈 蒈薂 芄蒄 螄蒈 芁羁 膇蒂 芄蚅 羁螆 虿薀 羆莂 莄袇 莂芈 莁膀 罿节 蒄袄 螃薇 袈蝿 螈膂 薄肅 膄聿 薀莈 薆肂 蚄芆 薄莇 肈芁 蕿羂 螄芃 蚁罿 螀袀 莈羂 袄蒄 肂芇 蒂葿 肇袃 袃螅 蒃蝿 羀肈 袆螃 羃羆 袄肇 蚂羁 衿蚃 肃羃 羁莅 肀薁 蚈薃 膃膅 莂袈 螂膀 蒇蒃 蒇莆 螃膆 艿蝿 蒀莃 薇莃 膃蚈 羁芈 芈莃 蚇薄 蚄羆 葿膁 肇芄 螇袅 螁薈 膁螀 螆膄 袆肆 膂袆 蕿荿 衿肄 羆肃 薃莈 莁羈 薈羄 肆芅 羄蚆 蝿袂 莇袄 肆蒆 肁腿 蒁蒁 膆螄 膆蚇 蒂蒇 羈肀 腿螄 芆蚄 袂聿 蚀虿 羇莀 莆袅 芃芇 肈芈 蚆芀 蒆膆 蚄衿 袀肁 蝿膁 薅肃 袁膇 薂蚀 蒈膁 蚅莄 节虿 羀艿 芇肁 蚅薆 蚃羇 螂衿 肆羁 螅螇 肄芆 膀薄 聿蚄 袅薆 膁薀 袁膄 袇薄 羅螈 薁袈 荿螃 蚆蒄 肅罿 羂莁 肁莂 虿莄 膅羆 莃虿 蕿羁 蒈芄 芄膇 螄芁PAGE PAGE / NUMPAGESPAGE9 班干部选举具体轮换学习的制度 PAGE ______________________________________________________________________________________________________________ 班干部选举详细轮换制度 一、指导思想 此刻正当社会转型期， 国家所需要的人材规格已经发生了变化， 在选择干部方面应改变过去 只需学习好、人缘好、票数多就能入选班干部的旧方式， 给那些能力强、热忱高而学习成绩 一般或暂时落伍的学生一些领导时机， 不要因为他们这样或那样的问题一直与班干部这个令 人敬羡的头衔无缘。 二、班干部轮换制度的目标 苏霍姆林斯基说：“让每个学生都抬开端来。”我们说，“把时机给每一个学生！”在班级中实行班 干部轮换制，依据班干部按期选拔和详细轮换制度（详见附表一） ，使每一个同学有同等的 领导与被领导的时机， 同等每一个同学因为能否在班级担当职位而造成的差别。 教师在观点 上要由本来的“经过使用而获得发展”转变成此刻的“为促进学生发展而使用” ，让全体学生都得 到发展的目标上来。 三、实行班干部轮换制度的详细举措 1.定好岗位。 依据本班状况大概可定以下岗位：班长、副班长、学习委员、娱乐委员、劳动委员、体育委 员等基本岗位。（详见附表二）。 2.培育中心。 在开学初第一要选举出班委， 选出的班委负责开学后的前几周的工作， 待到班委工作正常后 才开始实行班干部轮换制，将今后的职位和工作让贤给全班的每个组，原班委“退居二线”当 顾问和评委，从而帮助新班委睁开班级工作， 同时原班委作为全班的领导中心要存心识地分 配在各个小组之中。 3.分组与组阁。 精选资料 ______________________________________________________________________________________________________________ 把全班学生疏成 4个小组，每个小组作为新一届的内阁负责一个月的所有班级工作，此中 每一个人分别负责体育、卫生、纪律、学习等一项或多项工作，同时将善于美术、娱乐、体育 的同学尽量均匀分派到各个小组中去。 在小组内，第一竞选班长，经过竞选产生出全面负责 的班长来，竞选后上任的班长开始在小组内组阁， 利用班会时间向全体同学宣布每一个人的职 务，以便有针对性地睁开工作。 4.负责的范围和权限。 小组中每一个班委， 对任期内分管的班级工作都要有仔细的记录， 都要进行勇敢的管理， 每 周结束后，每个班委对分管的工作都要在周一的班会长进行总结， 针对所负责的工作要指出 全班同学或突出的个人内行动上的优弊端和努力方向。 在小组班委工作中， 要给每个班委以 奖罚权，履行奖和扣分的政策， 让小组的每个班委实时夸奖和奖赏表现较好的同学， 在任期 内如发现同学的弊端和错误，要经过扣分等举措进行遏止。 5.职位交换。 等到下一次小组再轮到时一定对原职务进行调动，从而有益于每个学生获得全方向的锻炼， 同时也充足表现了时机均等的原则。 6.对每组班委的评定。学期结束时，要对每个小组班委进行评定和打分，将此分记入每一个人 的德育量化查核中。 经过对每一个人工作的评定， 能够敦促学生行为规范的养成和管理工作能 力的提升，让学生在学会求知、学会做人、学会共同生活中有一个追求完满工作业绩的尺度。 四、成立班干部轮换制度操作系统 为保证班级工作的有效性和学生个