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管理学期末考试一试卷及
管理学期末考试一试卷及
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管理学期末考试一试卷及
《管理学》 期末考试一试卷(第一套试卷A卷)
一、 选择题(每题 1 分,共 10 分)
1. 西方权变理论学派的代表人物是( )。
A孔茨B 西蒙C 梅奥D 伍德沃德
2 .管理跨度原则能够理解为( )。
职位的职权和职责平等一致
领导者所管理的人员数量应当适合
管理人员要求与分工、协作相一致
应当授与管理人员必定的职权
.美国学者梅奥以前率领一批研究人员进行了出名的霍桑试验,创始了( )的初期研究。
A 行为科学学派 B 管理科学学派 C 社会系统学派 D 经验主义学派
确立合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。 对于什么是合
理的管理幅度,对于以下四种说法,你最赞成哪一种 ( ) 。
管理幅度越窄,越易控制,管理人员的花费也越低。
管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的花费会大幅度上涨。
管理幅度应视管理者能力、部下素质、工作性质等要素的不一样而定。
管理幅度确实定其实不是对任何组织都广泛重要的问题,不必过多考虑。
5 .在计划种类中,依据计划拟订者的层次可将计区分为( )。
战略计划、管理计划、作业计划
指令性计划、指导性计划
综共计划、项目计划
销售计划、生产计划、劳感人事计划、技术改造计划
6 .在管理控制活动中, 有一种控制是用过去的状况来指导此刻和未来 , 这类控制是( )。
A 前馈控制 B 反应控制 C 过程控制 D 间接控制
依据领导生命周期理论,当部下的成熟度处于成熟阶段应采纳的领导
方式是:( ) 。
A 高关系 低工作 B 命令式 C 参加式 D 低工作 低关系
当人们以为自己的酬劳与劳动之比,与别人的酬劳与劳动之比是相等
的,这时就会有较大的激励作用,这类理论称为: () 。
A、双要素理论 B 、功效理论 C、公正理论 D、加强理论
8 在管理方格图中,团队式管理的方格是处于 ( ) 。
ABCD
.心理学家马斯洛将人的多种需求归纳为五个层次的需要,挨次是:( )。
A 交际的需要、尊敬需要、安全需要、生理需要、自我实现需要 B 生理需要、安全需要、尊敬需要、交际的需要、自我实现需要 C 生理需要、安全需要、交际的需要、尊敬需要、自我实现需要 D 生理需要、交际的需要、安全需要、尊敬需要、自我实现需要二、多项选择题(每题 2 分,共 12 分)
1. 领导者在成立和健全科学决议支持系统时,主要应注意成立( )。
A 信息系统 B 咨询系统 C 决议系统
D 组织系统 E 履行系统 F 反应系统
2. 现代管理的主要职能包含( )。
A 计划职能 B 组织职能 C 创新职能 D 控制职能 E 激励职能 F 领导职能 G 协调职能
3 .能表现我国朴实的辩证思想的理论有( )。
A 物极必反 B 用逸待劳 C 将欲弱之,必固强之 D 知音知彼,百战百胜
治国之道,务在举贤
4. 勒温的领导作风理论提出了三种极端的领导工作作风,即( )。
A 专制作风 B 集权作风 C 仁爱作风 D 民主作风 E 听任自流作风 F 权变作风
5. 公司文化的构造大概能够分为以下几个层次: ( )。
A 目标层 B 哲学层 C 精神层 D 道德层 E 制度层 F 器物层
6. 管理思想发展史的第三阶段为中期的管理思想,主要代表人物( )。
A梅奥B 法约尔C 巴纳德D 伯法 E 卡斯特三、名词解说(每题 3 分,共 18 分)
管理
组织
决议
战略管理
目标管理
公司文化
四、简答题(每题 5 分,共 40 分)
控制过程一般有哪些步骤
什么是人际关系均衡其种类有哪些
管理思想的发展可分红几个阶段
何谓组织生命周期理论
为何说管理学既是科学又是艺术
双要素理论的主要内容是什么
费德勒模型的主要内容是什么
现代计划方法主要有哪些
五、阐述题(每题 10 分,共 20 分)
为何重申正激与负激相联合,但应以正激为主试举例说明。
评论您学过的领导理论,说说管理学中的领导理论对提升领导艺术的作用。
【答案】
一、 单项选择题
1.D
2.B
3.A
4.C
5.A
6.B
7.D
8.C
9.B
10.C
二、
多项选择题
1.ABCEF
2.ABDEFG
3.ABCD
4.ADE
5.CEF
6.AC
三、
名词解说
1. 管理是经过计划、组织、控制、激励和领导等环节来调理人力、物力和财力资源,以期更好地完成组织的目标的过程。
2. 组织是为了达到某些特定目标,经由分工与合作及不一样层次的权益和责任制度,而组成的人的会合。
3 .决议 为了达到必定的目的,在两个或两个以上的代替方案中,选择一个有效方案的过程。
4. 战略管理 对公司的生产经营活动推行的整体性管理, 是组织拟订和
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