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合同之舞蹈演员聘用合同 合同之舞蹈演员聘用合同 合同之舞蹈演员聘用合同 舞蹈演员聘用合同 【篇一：舞蹈员公司劳动合同】 恺瑞文化流传劳动合同 甲、乙两方依据?中华人民共和国劳动合同法?和有关法律、法例 规定，在同样自发、公正公正、磋商一致、老实信誉的根基上，签 订本合同。 一、劳动合同限期 〔一〕甲乙两方商定自 ______ 年_____ 月_____ 日起至______ 年 _____ 月_____ 日即为劳动合同停止日。 〔二〕甲方与用工单位所签订的劳务差遣协议商定的差遣限期先于 本合商定的合同限期届满的，那么劳务差遣协议商定的差遣期届满之 日本合同停止。 二、工作内容及工作地址 〔一〕乙方依据甲方要求，经过磋商，从事 ________________ 工 作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的查核结果，依照合理诚信 原那么，改动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的安排。 〔二〕甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当切合甲方依法 制定的并已公示的规章制度。乙方应当依照甲方安排的工作内容及 要求执行劳动义务，准时达成规定的工作数目，抵达规定的质量要 求。 三、工作时间和歇息休假 〔一〕甲乙两方在工作时间和歇息方面磋商一致选择确立甲方安排 乙方的工作岗位，属于正常计算工时制，即每日工作时间 8 小时。 每个月有 4 天带薪休假。 〔二〕甲方严格恪守纪定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的 歇息与身心健康，甲方因工作需要一定安排乙方加班加点的，应与 工会和乙方磋商赞同，依法赐予乙方补休或支付加班加点薪水。 四、劳动保护和劳动条件 〔一〕甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方执行照实告 知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防备劳动过程中的事 故，减少职业危害。 〔二〕甲方依照国家对于女员工、未成年工的特别保护规定，对乙 方供给保护。 〔三〕乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家对于医疗期的 规定。 五、劳动酬劳 甲方应当每个月起码一次以钱币形式支付乙方薪水，不得克扣或许无 故拖欠乙方的薪水。乙方在法定工作时间内供给了正常劳动，甲方 向乙方支付的薪水不得低于当地最低薪水标准。 甲方依据公司经营 效益、当地政府宣布的薪水指导线、薪水指导价位等，合理提升乙 方薪水和待遇。 六、劳动纪律 甲方拟订的劳动纪律应当切合法律、法例、政策的规定，执行民主 程序，并向乙方公示。乙方依照执行。 八、磋商条款 经甲乙两方磋商一致，赞同选择 ________ 合商定条款。 a．乙方工作波及甲方商业奥密的，甲方应当事先与乙方依法磋商 商定守旧商业奥密或竞业限制的事项，并签订守旧商业奥密协议或 竞业限制协议。 b．由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方执行效劳期的，应当 事先征得乙方赞同，并签订协议，明确两方权益义务。 九、劳动合同停止的条件 经甲乙两方磋商商定，出现以下情况之一的，能够停止劳动合同： 1．劳动合同期满的； 2. 违犯传媒公司员工手册的； 十、劳动争议办理 〔一〕甲乙两方因执行本合同发生劳动争议，能够磋商解决。不肯 磋商或许磋商不行的，能够向本单位劳动争议调停委员会申请调停； 调停不行的，能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙两方也可 以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当 自劳动 争议发生之日起六十天内向劳动争议仲裁委员会提出版面申请。对 仲裁判决不服的，能够自收到仲裁判决书之日起十五日内向人民法 院提起诉讼。 〔二〕甲方违犯劳动法律、法例和规章，伤害乙方合法权益的，乙 方有权向劳动保障行政部门和有关部门检举。 十一、其余 〔一〕劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式 等发生变化，应当实时见告甲方，以便于联系。 〔二〕本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的， 经过两方同样磋商解决。 〔三〕本合同不得涂改。 〔四〕本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文 文本为准。 〔六〕本合同一式两份，甲乙两方各执一份。 〔七〕本合同于 ________ 年________ 月________ 日奏效。 甲乙两方自发申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三 十天内向劳动保障行政部门提出。 、 甲方法定代表人署名：乙方署名： 公章 签章日期：署名日期： 【篇二：演员聘用合同】 ?演员聘用合同?重点 一、签订?演员聘用合同?的三种情况 1、聘用本公司已经签约的演员 演员与制作公司因有合作合约在前，此合约可能是劳动合同，也可 能是经纪合约。演员参演影视剧时，假如以前签订的是劳动合同， 原那么上无需再另行签合同，明确片酬即可。假如以前签订的是经纪 合同，仍需要签订?演员聘用合同?，并参照制作公司与演员已经 签订的经纪合约。 2、聘用其余影视公司或经纪公司的签约演员 此演员所属的影视公司或经纪公司有