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康力物流管理制度 1 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 员 工 手 册 ( .1 版 ) 录 《员工手册》阅读指引 ???????????????? 3 一、 康力简介 1 、 董 事 长 寄 i 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 语?????????????????? 4 2 、 康 力 发 展 纲 要????????????????? 5 3 、 康 力 集 团 总 经 理 寄 语?????????????? 6 4 、 康 力 组 织 架 构 图???????????????? 7 5 、 康 力 文 化 大 纲????????????????? 8 二、 员工管理政策 1 、 聘 用 及 离 职?????????????????? 9 2 、 职 业 规 划??????????????????? 11 3 、 职 业 操 守 及 行 为 规 范?????????????? 12 4 、 考 勤 制 度 ??????????????????? 12 5 、 休 假 制 度??????????????????? 14 三、 员工薪资、 福利与奖惩条例 1 、 薪 资????????????????????? 16 2 、 提 成????????????????????? 18 3 、 奖 2 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 金????????????????????? 20 4 、 福 利????????????????????? 22 5 、 奖 惩 条 例??????????????????? 22 四、 财务制度 1 、 工 作 细 节 规 范 制 度??????????????? 25 2 、 报 销 规 定??????????????????? 27 3 、 请 借 款 规 定?????????????????? 27 4 、 保 密 制 度??????????????????? 27 五、 行政管理制度 1 、 宿 舍 管 理 条 例????????????????? 28 2 、 文 具 、 办 公 用 品 管 理 规 定 ???????????? 28 3 、 各 职 能 部 门 行 政 管 理 职 责 分 工?????????? 28 六、 计算机管理条例 1 、 购 置 和 维 护 、 维 修??????????????? 29 2、 使用 ????????????????????? 29 3 、 安 全 措 3 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 施??????????????????? 29 4 、 工 作 QQ 的 使 用 守 则 ?????????????? 30 《员工手册》阅读指引 编写本《员工手册》的目的是使员工了解公司的业务发展、 了解公司对员工的要求和管理办法。本手册既是员工自我约束的方针 , 又是公司上下处理员工相关事务过程中保持政策 一致性的依据。在使员工全面知晓、 理解员工管理政策的前提 , 充分发挥分公司经理和部门主管的作用 , 遵循公开、 公平、公正的原则 , 规范地处理诸多与员工息息相关的事务。 《员工手册》既是康力员工的行动指南, 又是管理者处理 员工相关事务的政策框架。这不但反映了公司公平、 公正地对待员工的原则、 立场和方法 , 又有利于督促公司全面提高自身的管理水平。 如果您在阅读本手册时有任何疑问 , 请与您的直接主管或人力资源部人员取得联系以澄清疑问。您的想法或观点对于我 们进一步改进工作 , 营造一个高效、 愉快的工作环境至关重要。欢迎您发表评论 ! 当您需要在紧急、 复杂或本手册未涉及的问题上获得指导时, 可向其直接主管、 经理或人力资源部咨询。 本手册作为康力速递集团的无形资产提供给公司员工学习使用 , 请您务必抽出宝贵时间仔细阅读这些详实有益的内容。本手册中所列的规则扩充和完善了康力速递集团现行的政策、程序和规定。康力速递集团保留对本手册中所阐明的全部政 4