公司各科室职责.docVIP

经营科职责 一、负责公司的业务、经营活动，实时掌握监理项目招招标信息，承接业务、开辟市场；负责公司的监理招标工作。 二、负责公司的监理项目合同的签订，追踪监理合同的实行状况。 三、负责落实公司年度的经营目标，提高公司的招标中标率。 四、负责采集工程建设有关信息和公司人员配置状况 ,做好公司领导的顾问。 五、辅助办公室做好公司资质的年检、升级、增项及 ISO 贯标工作。 六、负责 IC 卡的注册存案管理、信誉网的保护和指纹考勤的落实。 七、负责项目中标后的先期联系和辅助监理科做好存案工作。 八、做好领导交办的其余工作。 经营科科长岗位职责 一、全面掌握本科室所辖业务范围，并按职能进行分派，并检查其达成的状况。 二、负责公司经营科的平时管理工作。 三、成立与有关部门的业务关系，形成公司业务经营网络。 四、负责公司的对外经营合同的审查、签订工作及检查合同的履行状况。 五、负责贯彻、履行招招标信息采集管理、 资格预审文件、 招标文件编制、 审查。 六、指导经营科科员的招标工作及招标文件的编制及更新， 做好与各联系单位的 交流工作。 七、负责招标前和招标后的联系和落实工作。 八、负责领导交办的其余工作。 经营科科员岗位职责 一、听从经营科长的管理，实时采集工程建设信息和招、招标信息。 二、负责工程项目招标的详细工作，并与有关单位的联系。 三、编制招标文件，并参加项目工程的招标。 四、负责 IC 卡的注册存案、信誉网的保护和管理和指纹考勤的落实。 五、招标资料、监理合同样资料的登记、保留、归类工作 六、达成领导交办其余工作。 办公室岗位职责 办公室内行政分管领导管理下， 辅助公司领导拟定各项管理制度、 监察检查 各部门履行的状况。 一、负责做好行政事务和后勤管理工作； 二、负责文件收发、传阅、保留、归档。 三、负责公司印章的管理工作； 四、负责公司资质、人事档案、考试培训、 ISO 贯标管理工作； 五、负责公司车辆的调动和管理； 六、负责公司会务及对外招待工作； 七、达成领导交办的其余工作。 办公室主任岗位职责 办公室内行政分管领导管理下，落实并监察各部门履行公司的各项制度。 一、负责文件收发、传阅、保留、归档； 二、负责公司印章的管理工作； 三、负责资质、人事档案、考试培训管理工作； 四、负责公司后勤管理工作及办公用品的采买与管理； 五、负责公司车辆的调动和管理； 六、负责公司会务及对外招待工作； 七、达成领导交办的其余工作。 办公室科员岗位职责 办公室主任领导管理下，辅助办公室主任做好办公室平时管理工作 一、落实文件的上传下达，做好保留、归档； 二、做好公司印章使用及登记的工作； 三、详细办理资质的升级及年审，资质证书、人事档案、考试培训管理工作； 四、做好公司财富的登记及保留工作， 做好公司办公室的安全、 文明、卫生工作。 五、做好公司车辆的出门登记工作； 六、做好办公室安全、文明、卫生工作及来电、来访招待工作； 七、达成领导交办的其余工作。 驾驶员岗位职责 一、在部门领导管理下，仔细达成公司的派车任务要求； 二、听从安排和调动，不得擅自出车，达成任务后应将车辆停放在指定位 置 三、负责车辆档案的登记工作，按期进行车辆检查、维修、养护，保持车辆整齐和车况优秀。 四、未经领导同意，不得将自己保留的车辆随意交给别人驾驶； 五、自觉恪守国家交通法例，保证行车安全，根绝事故发生； 六、达成公司领导交办的其余工作 财务科岗位职责 为增强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作 用，特拟定本规定。公司财务部门的职能 一、仔细贯彻履行国家有关的财务管理制度。 二、成立健全财务管理的各样规章制度，编制财务计划，增强经营核算管理，反 映、剖析财务计划的履行状况，检查监察财务纪律。 三、踊跃为经营管理服务，促使公司获得较好的经济效益。 四、厉行节俭，合理使用资本。 五、合理分派公司收入，实时达成需要上交的税收及管理花费。 六、对有关机构及财政、税务、银行部门认识，检查财务工作，主动供给有关资 料，照实反应状况。 七、达成公司领导交给的其余工作。 财务科科长岗位职责 一、依据国家与上司建设部门颁发的会计制度的规定，做好记账、复帐、报账工 作，做好数字正确、账目清楚、报账实时。 二、依据经济核算要求， 按期进行财务检查， 财务剖析、管理、收益的履行状况，发掘增收节支的潜力， 查核资本使用成效， 实时向总经理提出合理化建议， 当好领导顾问。 三、依据财务管理的要求妥当保留公司会计凭据、 会计账本、会计报表和其余会计资料。 四、严格恪守财务管理要求，增强对各项财务数据和资料报表的安全保密工作。五、严格恪守公司行政管理要求， 做好本科室环境卫生、 劳动纪律和人员管理等项工作。 六、达成公司领导交办的其余工作。 财务科科员岗位职责 一、辅助财务