续休产假请假条和相关问题.pdfVIP

精选财经经济类资料 续休产假请假条及相关问题 续休产假请假条 xx( 单位或处室 )领导 : 因婴儿身体特别虚弱，经医务部门 证明，我拟于 xx 月 xx 日起申请续休产 假 ,为期 天 . 续休产假相关问题 1. 如何理解孕妇产前检查算作劳动 时间 ? 答：为了保证孕妇和胎儿的健康， 应按卫生部门的要求做产前检查女职工 产前检查应按出勤对待，不能按病假事 假旷工处理对在生产第一线的女职工， 要相应地减少生产定额 ，以保证产前检 查时间 2. 如何理解产前休假 15 天的规定 ? 最新财经经济资料 感谢阅读 ~ 1 ~ 精选财经经济类资料 答：女职工产假 90 天，分为产前假 产后假两部分即产前假 15 天，产后假 75 天所谓产前假 15 天，系指预产期前 15 天的休假产前假一般不得放到产后使用 若孕妇提前生产，可将不足的天数和产 后假合并使用 ;若孕妇推迟生产，可将超 出的天数按病假处理 3. 休产假能否提前或推后 ?教师产 假正值寒暑假期间，是否能延长寒暑假 休假时间 ? 答：国家规定产假 90 天，是为了能 保证产妇恢复身体健康因此，休产假不 能提前或推后至于教师产假正值寒暑假 期间，能否延长寒暑假的时期，则由主 管部门确定 4. 按原规定休 56 天产假的女职工， 1988 年 9 月 1 日还在休产假者，如何计 算产假 ? 答：应按本规定休产假 90 天计算 5. 女职工流产应休息多长时间 ? 答：女职工流产休假按劳险字 19882 号关于女职工生育待遇若干问题的通知 最新财经经济资料 感谢阅读 ~ 2 ~ 精选财经经济类资料 执行，即女职工怀孕不满 4 个月流产时， 应当根据医务部门的意见，给予 15～30 天的产假 ;怀孕满 4 个月以上流产者，给 予 42 天产假，产假期间，工资照发 6. 本规定发布前哺乳期有 10 个月 的，也有 18 个月的，是否都应按本规定 执行 ? 答：凡哺乳 (包括人工喂养 )一周岁以 内婴儿的女职工都应按本规定执行企事 业单位有条件的，也可适当延长哺乳期 7. 哺乳期满，有的婴儿身体特别虚 弱，或正值夏季，可否适当延长哺乳期 ? 答：女职工哺乳婴儿满周岁后，一 般不再延长哺乳期如果婴儿身体特别虚 弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情 延长如果哺乳期满时正值夏季，也可延 长 1～2 个月 职员续休产假请假条 续休产假请假条 教师续休