森林防火对策探讨.docxVIP

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  • 2021-08-20 发布于广东
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森林防火对策探讨 摘要:森林除了具备净化空气、调节生态环境功能外,还是制造业的主要原材料,发挥着重要的生态和经济效益。随着社会的快速发展,林业资源的需求量增大,林业在发展过程中受多种因素影响,受到的破坏日益严重,其中森林火灾是对林业资源产生破坏的重要因素。为了实现林业资源的可持续发展,需要在保护林业资源的基础上进行防火对策的探讨,以实现林业资源健康可持续发展。 相关调查显示,森林火灾是破坏林业资源的重要因素之一,发生火灾后的森林在短期内无法恢复植被的生长,同时还面临着水土流失等生态问题。森林防火是林业资源保护的重要路径,直接影响森林的经济与生态功能的发挥。文章主要探讨林业资源保护与森林防火的对策,以促进林业资源的健康发展。 1 通过宣传调动群众防火意识 在林业资源管理过程中,存在林业面积大而林业管理人员少的问题,再加上森林内交通不便利,使林业管理人员的日常巡查受到很大限制,影响巡查效率,不利于及时发现问题。特别是在火灾高发的季节,受上述因素影响,对潜在的火灾风险不易察觉,容易导致森林火灾。针对此种情况,可通过广泛宣传,调动森林周边群众的防火参与意识,共同做好森林管理工作,预防火灾发生。对开发旅游景点的森林,还要做好游客的宣传工作,禁止吸烟,禁止随地丢纸屑或其他垃圾等。森林防火宣传可与电信运营商或电视台进行合作,通过手机短信的形式或电视公益广告的形式进行森林防火宣传,以带动群众共同保护森林,预防火灾。 2 开展森林防火教育培训 森林防火教育不同于其他教育,需要反复进行,以间隔半年进行一次为佳,以普及到每个群众。在气候变暖、森林火灾发生概率增加的背景下,开展森林防火教育要反复宣传与不间断宣传结合,要持续宣传与突击检查结合,要专业化宣传与普及化宣传结合,要基本宣传与创新宣传结合。要将简单易懂的宣传内容普及到每个人,同时要普及到小学生,形成森林防火人人有责的意识。 3 加大违法惩罚力度,落实防火责任 为了保证制定的森林防火制度能够有效落实,需要林业局、基层林业管理部门共同协作,将责任落实到每一位林业管理人员。林业管理部门要构建奖惩制度,对表现突出的林业管理人员进行奖励,并列入年终考核加分项;对失职导致出现火灾隐患的林业管理人员要进行严肃问责。同时将森林防火工作绩效作为晋升的重要标准。 4 构建森林火灾应急预案 森林火灾发生的特点决定了即使做好管理工作,也会有突发状况发生。林业管理部门要构建火灾应急预案,通过森林内先进设备的监控及时发现火灾风险,并进行控制,避免火灾蔓延。在发生火灾的第一时间,要启动预案,并根据预案联合消防部门,进行灭火处理。在制定应急预案过程中,要针对不同情况对内容进行调整或补充,以使预案能发挥最大效用,保护森林安全。 林业资源保护是发挥森林生态价值和经济价值的重要路径。做好森林防火工作是保护林业资源的重要方式。森林发生火灾分为人为原因和自然原因,无论哪种原因发生的火灾都会对森林及周围环境产生毁灭性影响。因此,林业管理部门要加强宣传,调动群众的防火意识;加大惩戒力度,将森林防火责任落实到个人;通过森林防火教育和构建火灾应急预案实现森林火灾预防的目标,保护林业资源健康可持续发展。

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